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オンキヨーホームエンターテイメント株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスがとても取れる会社でした。完全週休2日制、年に3回ほど長期休暇もあり、有給の取得も非常にしやすかった。ほとんど在宅勤務で残業も少なかったので、平日もプライベートの時間がしっかり確保できました。

多様な働き方支援:
リモートワークかつフレックス制だったので、非常に働きやすかったです。11時〜14時がコアタイムで柔軟に働くことができました。やることをしっかりやっていれば業務時間に縛られることはありませんでした。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:若手に裁量があると思います。実力があればどんどん多くの業務
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してからボーナスが満額出たのは一度だけで他は出ないことがほとんどで
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:退職金は過給金という制度で毎年支給される。運用するもよし、そのままもら
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすく、お盆休みお正月は長い休みがあり問題なくとれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:75年築いてきたオーディオの技術は確かだと思います。事業の弱み:オー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:人手不足なので若手でも沢山の経験が積めます。メインの業務以外
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経営が厳しく、残業規制有り・賞与ゼロなど給与面は非常に厳しいです。在宅
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
組織体制・コミュニケーション:昔は部門が違っても交流があり、飲み会も多くとても楽
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:今後の成長は難しいと思われます。優秀な人は皆
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:長期休暇に合わせて、まとめて有給休暇取得するよう推奨されるた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
女性の働きやすさ:人事に女性管理職もいるためか、制度として女性の働きやすさへの配
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】製品の複雑化、市場の回転の速さから慢性的な
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:設計チームがコンパクトなので、製品企画から量産まで製品開発にトータルに
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】「音」のブランドイメージを背負った製
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