回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：残業については正直ありますね。繁忙期については業務が集中するので、通常よりもさらに残業が多く。。。更に社員は年に数回土曜日出勤（祝日がある月に）があるので、その月は少しテンションが下がります。でも土曜は電話が鳴らないので驚くほど、仕事が進みますよ(笑)
わち人事労務事務所のカテゴリ別口コミ（6件）
わち人事労務事務所の職種別口コミ（6件）
わち人事労務事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
わち人事労務事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
わち人事労務事務所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 女性/ 人事労務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
わち人事労務事務所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
わち人事労務事務所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年12月11日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月11日
教育・研修：入社後は少し業務についていくのが大変な印象。正直言って研修等の教育体制は充分には整っていない。事務所としての理念や業務の根幹部分については所長や先輩社員から教育されるが、基本的にはマニュアル等はなく、自分で学んでいくスタイル。しかしそれがやりがいでもあり、成長に繋がる早道でもある。外部のセミナーについては自発的に手を挙げれば参加させてもらえる環境である。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
わち人事労務事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文わち人事労務事務所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 人事労務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
福利厚生は社会保険・雇用保険のみ。
オフィス環境:
ワンフロアに約10名の従業員。
在宅メインの方もいるので、だいたい常勤しているのは5名ほど。カフェスペース等はないので、お昼はみんなは自分のデスクで食べている。お給料が低いので、毎回外食など決して出来ない。
また、ワンフロアにトイレがあるので、音が聞こえてしまわないか非常に気になってしまい、女性にはとても厳しいと感じた。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る