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回答なし
現職

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:
一言でいうなれば村社会です。
輪を乱す人は排他されます。それが仕事上の意見であってもです。

組織体制・コミュニケーション:
仲のいい人同士でつるむのみです。
他部署との飲食交流などは福利厚生という形で昔は存在していましたが、現在では耳にしません。

ダイバーシティ・多様性:
アジア圏の方が多い印象です。
ただそれを多様さや企業競争力につなげているという印象はありませんでした。

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思います。育休産休から徐々に現場復帰する事例もあ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量労働制を採用していながらも、自分の裁量で働く
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:有休などの休暇はとりやすく、申請すればほぼ通ります。ただ、出
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の強み:唯一といえるのはグループ会社である事。ただその立場が弱すぎるため、こ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:在職中の福利厚生は充実していますが、退職金は共済からでるため微々たるも
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:特に特徴はなく、あまり不満も感じることはありませんでした。働
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:急成長しすぎたせいで実力が伴っていない…という印
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:特に特徴はなく、あまり不満も感じることはあ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:下の階にあるショッピングモールで使えるチケットをもらえたり、お昼ご飯に
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 24万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 40万円
給与制度:結果を出したらお金に直結していたと思います。年齢関係なく実力のある方に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:人にはよりますが風通しは良かったと思います。年齢も
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:常に忙しい現場だったので働きやすさくは感じませんでした。それも
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ確実にあり、定時で帰る人は全体の1割いたかな?常に
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