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口コミ投稿日：2019年11月29日
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月20日
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口コミ投稿日：2019年11月29日
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口コミ投稿日：2019年11月29日
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口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月20日
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月20日
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月20日
口コミ投稿日：2020年12月14日
回答者： 男性/ 映像制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月20日
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月20日
口コミ投稿日：2019年12月20日
口コミ投稿日：2019年11月29日
口コミ投稿日：2018年05月25日
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株式会社グラジオラスのカテゴリ別口コミ（57件）
株式会社グラジオラスの回答者別口コミ（6人）
- グラフィックデザイナー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年04月24日
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年06月29日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月20日
- 映像制作 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年12月14日
- 編集 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年09月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グラジオラスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与の割り当てが偏っていた為、社内の年収格差が大きくありました。
向上心やスキルの高い社員にとっては、昇給し易く評価も得易い為働き甲斐のある環境だったかと思いますが
一方で中層部や下層部の人間にとっては肩身が狭く、給与によるモチベーションの維持が難しかったのではないかと思います。その為早期の離職率が高く、中間層が極端に少ない印象でした。
また、リーダーの選出や役職制度が無く、組織体制の構築がしっかりと出来ていなかった為責任の所在が分かりづらい傾向にあったと感じます。
またロールモデルとなる上司が少なく、キャリアプランについても具体的な将来像を想像出来ないと感じる場面が多くありました。
仕事の幅は広く、積極的に手を挙げていけば他部署の仕事を手伝うことも出来たので、様々な経験を積むことが可能です。
年功序列といった意識も薄く、実力ややる気があればすぐに評価に繋がるので、持続的なバイタリティがあれば入社年数が浅くても責任のある仕事を任せて貰えるチャンスが多く得られるかと思います。
未経験から入社し、ある程度経験を積んで次のキャリアへステップアップする為の準備として働くにはとても良い環境だったと感じます。
休暇も長く、自身のスケジュール管理させしっかり行えば有給も気軽に取れるので、自己管理とモチベーションのコントロールが得意な方は働きやすい環境かと思います。