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有限会社グリットの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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中途入社
退職

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:■いい点:とにかくいろいろ経験できる、運営に少しなりとも関
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:仕事で良い結果を出す為に考えて動いている人が多いので基本的
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:業務のスキルアップに必要だと思う参考書などは全て会社負担で購
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
働きがい:言われたことだけしていたい‥ずっと同じことをした…作業が好き…という人
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待していませんでしたが、この規模でこれだ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生がかなりしっかりとはしていますが、少人数
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
多様な働き方支援:出荷や検品、お客様対応やサンプルの確認など、出社が必要な仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
福利厚生:病気、怪我等の医療費を会社が負担してくれることや、年間12日までの有休
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口コミ投稿日:2017年09月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家族がいる人への手当てがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:各々やるべき担当の仕事はしっかりと有りますがそれ以外はかなり自由です。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ない人数で回している中小企業ですので、1人1人の連携と責任は重大です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の経験を生かし、色々なものを作り上げることが出来る。生産(工場など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:お客様や生産背景などと多くの話をすることで、自分自身の知識経験を増
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