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株式会社リズネットのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社リズネットの回答者別口コミ（3件）

  • 非公開 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月15日
  • テスター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年12月03日
  • QAエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年02月16日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社リズネットの職種別口コミ（14件）

IT系エンジニア（14件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（14件）

株式会社リズネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月15日
福利厚生:
福利厚生は充実している。誕生日ギフトがあったりと社員思いな社風。

オフィス環境:
千代田区でアクセス〇

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株式会社リズネットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日。その他年末年始、夏季休暇など休日は多い。休日出勤時は代休付与され年間休日は担保される。高稼働の際は顧客へ交渉して調整してくれているので残業も少ない。（担当PJによって状況は変動）

多様な働き方支援:
リモートワークが主。キャリアが付けば業務希望も聞いてくれるので自分で働き方を選べる。若手のうちはあまり自由は聞かない。

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株式会社リズネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
社長が若く勢いがある。安定経営とベンチャー気質の両軸なイメージ。小規模なので声は通りやすい。平均年齢も若く仲もよい。

組織体制・コミュニケーション:
月に一度全社MTGが開かれ、コミュニケーションの場が設けられている。その他、業務的な相談や報告は営業担当から適宜フォローがある。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍はいない。

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株式会社リズネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月15日
女性の働きやすさ:
女性比率は高めで仲が良い。社長も家庭があり子供も小さいので、家庭にも理解がある。

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株式会社リズネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月15日
成長・キャリア開発:
キャリアマップが引かれており、経験が浅い状態でもしっかりキャリアを構築することができる。推奨資格の設定や資格手当、資格取得補助などもある。業務以外の税金に関する教育なども実施してくれる。

働きがい:
会社の成長を一緒に感じられる点

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株式会社リズネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月15日
事業の強み:
BtoBモデルだが、受託開発やコンサルも行っていて上流にも携わることができる。社長が営業あがりのため、積極的に新規取引が行われている。

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株式会社リズネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
月給＋固定残業＋各種手当＋賞与
手当には業務成果に応じて決定するものと、福利厚生的に支給されるものがある。認めれれば大幅な昇給も可能。給与面で今のところ不透明な点はない。

評価制度:
２０代でも役職昇進している。年齢が上で一般社員のままの人も。

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