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回答なし
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退職

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:
課の垣根を越えて昼食を一緒にとったり、月に1回ぐらいの頻度で飲み会を行っている。 上下関係をあまり気にすることなく、お互いが思ったことを素直に言い合える良い雰囲気である。 ただ身の上話や愚痴のこぼし合いをするのではなく、どうすれば仕事環境をより良いものに発展させられるか、こうすればもっと儲けられるのではないか、といったポジティブな話題のほうが多い。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
働きがい:1次請け業務の場合、顧客の要望にマッチしていれば導入機器 or ソフト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
働きがい:経営層と直接話せるロケーションで業務を行っている為、直々にアドバイスや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
成長・キャリア開発:教育環境のICT整備が主な業務になり、教育を陰ながら支えるこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:基本的にまずは自分で調べることが大事ですが、調べて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-18:00となり、休日は完全週休2日制(
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:中途入社の者が多く、他社に比べ転職者への理解も深く、働きや
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回答者: 男性/ システムサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:必ずしも定時にて退社出来ている訳ではありませんが、概ね定時で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:業界未経験の求職者でも、OJTを通して、業務を学んでいくこと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの勤務スケジュールで、基本的に土日祝は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
働きがい:社内の風通しは良く、チームに内外に関わらず自分の意見を率直に伝えられる
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回答者: 男性/ システムサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
働きがい:自分の技術力アップが会社への貢献度として現れやすい会社であるように感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
教育・研修:定時帰社は可能だが、1年間通して常に仕事が有る為、業務時間内に新しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
教育・研修:技術向上のための検証環境整備や有償セミナー参加機会などがさらに増えれ
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