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回答者別の社員口コミ(LGElectronicsJapan株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月24日
福利厚生:一定の福利厚生の体制はとっているが、他社より良いわけではなく、また、今
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月29日
社長の手腕:基本的には、海外本社の意向が強いので、日本法人の社長の手腕というより
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応システムなどはあるが、実際公平に評価されているという印象はない。と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月29日
教育・研修:とくに明確な社内教育制度はない。各部門のOJTが基本で、それもなにか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月29日
教育・研修:外部研修を利用した研修制度はあるが、とくに体系だてての研修体制ではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少し前までは深夜残業や、休日出勤のさいの代休取得にともなう残業に関して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月29日
勤務時間・休日休暇:個人や、担当する業務で残業時間は違ってくると思うが、それほど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日祝日などはしっかりととれると思います。忙しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月29日
福利厚生:一般的な福利厚生はあるが、基本的にはそれほど整備されている体制にはなっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:特に市場を創造していく商品というのは多くはなく、基本的に後追いで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:外資系のため、本社に大きく影響されますが、基本的に本社が大きく揺る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:展開している事業での社会貢献性は、現在の展開している商品からは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:外資系のため、基本的には本社の意向が強く働くが、現地法人としては比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価システムはしっかりと構築されているが、それがどのように反映されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:特に体系だった教育制度や、研修制度はなく、外部の研修コースと契約があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:外資系のため、本社の意向に振り回される面が多く、単純な報告資
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3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:外資のため、本社の意向にかなり左右される面が多く、そのため現場が振り回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:基本的な福利厚生の制度はありますが、特に独自の福利厚生といったものはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては基本的に、忙しい時期に休日出勤が必要なケースは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、上司の考え方でかなり左右される面があり、かな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に良いわけではないが、特別悪いわけではないので。 転職の際の、条件など
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LGElectronicsJapan株式会社の回答者別口コミ (18人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年07月11日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月30日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年12月14日
  • 商品企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答:2021年03月20日
  • PM TEAM / 課長 / PM 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年10月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答:2018年05月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月30日
回答者一覧を見る(18件)>>