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回答者別の社員口コミ(デリシャス・クック株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 品質管理/品質管理課/係長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品質管理/品質管理課/係長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 1万円 50万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがいを感じるポイント:苦労して開発した商品がお店の棚に並んでいるところを見る
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 1万円 50万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:給与制度は、親会社の基準があります。それに従って、職能と経験
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 1万円 50万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
賞与:年度初めに、その年で果たしたい個人目標を設定します。毎月振り返りをして、時
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:親会社である、国分の経営方針を前提とします。そ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 1万円 50万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
賞与:年初に上司と面談し、当該年度の個人目標を設定します。その後のフォローは部署
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:国分の福利厚生をうけられます。具体的には、ベネフィット・ワ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得に対し、合格した場合、受験料の補助があります。昇給す
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:製造業なので、体力勝負のところがあります。基本的にはアット
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:親会社である、国分の福利厚生を一部利用することができます。具体的には、
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年度初めに上司と目標を設定し、その目標にむけてPDCAをまわしていき、
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:国分グループなので、ベネフィット・ワンが使えます。新卒であれば、6年間
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、会社指定の資格を取得したときは、受験費用
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:工場なので、体力勝負のところが見られます組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:ベネフィットステーションを利用できます。社販で、そうざいが、たまに安く
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:親会社のおかげで大手の福利厚生サービスを導入しています。転居を伴う入社
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:食品工場なので、衛生管理や、人、物、物流の管理方法が
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:24時間365日稼働している、食品製造工場なので、常に誰かはいなくては
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっ
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2.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:体育会系ダイバーシティ・多様性:中国人とベトナム人が多いで
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制です多様な働き方支援:時短勤
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:ベネフィットステーションが利用できますオフィス環境
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当は特にありません評価制度:上
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の弱み:自社開発商品の魅
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署異動が多いので、スキルアップを望むなら意思を
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:時短勤務が可能です。10時から16時、平日のみ、など柔軟な対応
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:24時間365日工場は稼働しているので、シフト勤務が基本です
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 2万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:夏の賞与は一律。冬は当年度の評価により上下します。評価制度:年始に個人
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