回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年1回、賞与は年2回 4.5ヶ月分、手当も技能・資格手当、勤勉（皆勤）手当、家族手当、通勤手当、夜勤手当、特殊手当などがあります。夜勤手当は1回10,000円なので、これは、他の会社に比べいいのではないかと思います。
また、特に介護職処遇改善一時金はちょっとしたボーナス感覚で入るので、金銭的に有難い。
昇給は年1回、賞与は年2回 4.5ヶ月分、手当も技能・資格手当、勤勉（皆勤）手当、家族手当、通勤手当、夜勤手当、特殊手当などがあります。夜勤手当は1回10,000円なので、これは、他の会社に比べいいのではないかと思います。
また、特に介護職処遇改善一時金はちょっとしたボーナス感覚で入るので、金銭的に有難い。