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株式会社TKCの女性の口コミ

口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:男女ともに業績を出せば全く同じ給与、賞与がもらえる。基本
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与もボーナスも、周りと比べても平均的です。ボーナスは全社の目標達成具
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいい方だと思います。他の部署の方も話やすい方
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:入社3年間は教育プログラムが組まれて、研修もしっかりと組まれているた
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の上司もいらっしゃいました。男女関係なく、評価すべき
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:育休産休の制度はしっかりあります。部署によっては取得率がとても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長性・将来性:わたしが在籍していた6年間は、業績は少しずつ上がっていました。ほ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:プレミアムフライデーと働き方改革による有休取得が可能になった
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給与が一般的な年齢、性別、職種でみると少ない。年収ベースで考えると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月28日
福利厚生:有給休暇が部署によってまったく使わせてもらえない。わたしのいる部署は社
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:長年あたためていた、自分の企画のプレゼンテーションが上手くいき、他の社
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:わたしが入社したときはきちんとした社員教育がなく、見よう見まねで仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:とくに問題はない。通いやすい時間帯だと思っている。残業は多々
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:社宅制度があり、当時は若いうちはほとんど家賃にお金はかからないのがとて
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列なので少なからずしていく。賞与は新卒でもしっかりいただけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:初任給が高く、役職がない時は残業手当もしっかりでる。ただし、
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口コミ投稿日:2016年11月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:会計制度を覚える必要があるため、常に勉強が必要。 システム導入の際にはネ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:年齢が若いうちはいいご、上がってくると他の企業と比べて年収が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:西日本と東日本でやり方が違い、提出物に差がある。 残業時間が3
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:営業所に関しては原則お客様都合だったので、残業ありきでしか成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていた。 特に医療費申請をすれば、会社が医療費を持っ
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口コミ投稿日:2016年11月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:会計という会社の中心に携われること。 手書きからシステム化して、顧客から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:退職金がなかった。勤務年数が少ないと会社からはほぼでない。逆に会社が与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:以前は提出物が多かったが、現在は減ってきてる。 月の残業目標が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:トップダウン経営なので体育会気質の人との相
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:イノベーションという言葉は出てくるが、会社自体がトップダウ
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ システムコンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブチーフ

4.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 23万円 5万円 170万円
年収 580万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:業績が良ければ、賞与はかなり出る方だと思います。センター長の評価も大い
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:開発職は女性社員が少ないため、割と優しい扱いを受けていたと思う
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ システムコンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブチーフ

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 23万円 5万円 170万円
年収 580万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:同年代に比べて多い方だと思います。予算達成によりかなり頂けます。評価制
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回答者: 女性/ システムコンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブチーフ

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:年齢の近い社員が多いのでコミュニケーションは取れま
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ システムコンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブチーフ

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得、研修は割と多く行われており合格すれば手当も付きます
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】上司の顔色を伺うスキルは身につくかも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士は、お互いに無関心で、ノウ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】まったく積極的ではないと思います。研修制度等は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩からの指導は少ないです。上司には逆らわ
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