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回答者：女性/ SCG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:
日商簿記2級の取得が必須ですが、取得すると一時金がもらえます。社内資格取得手当もあるため、日々勉強が必要ですがモチベーションの1つにもなると思います。

働きがい:
会計事務所の税理士の方に向けた営業のため日々緊張感はありますが、関係性を構築して役に立てた際などにとても働きがいを感じます。全体的に自分の裁量によるため、成長の意思があれば上に上がっていける環境ではあると思います。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:資格取得は奨励されており、合格すれば一時金（年齢上限あり）が

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:エンジニアとしての成長はあまり望めないと思います。しっかりと

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回答者：女性/ SCG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:簿記検定に合格すると一時金を受け取れます。働きがい:ルートセ

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

働きがい:成長環境ではない。開発職のPCもWindows固定でソフトを入れるのに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:社内資格取得手当は相当額出るため、モチベーション向上につなが

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:本の購入支援制度がある。営業は会計・自治体ともにルートセール

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:読書命令制度というものがあり、自分の興味のある書籍を会社負担

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:開発能力やマネジメント能力、忍耐力など。様々な勉学に関する研

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:システム開発職は入社後8ヶ月くらい研修があるので、未経験者で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:簿記や法律の知識を必要とするため、常に勉強し続ける必要があり

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当がある。研修もある。ただしとにかく残業が多いので

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:資格取得に表彰金はあります。働きがい:部門によりますがレガシ

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:入社してから簿記やプログラムの研修が8ヶ月ほどあるので、未経

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

2.9

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:３０歳未満までは資格取得時に手当あり。ただし、会社の指定した

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回答者：女性/ SCG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会計事業部門/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:業務に必要な知識の研修やシステムの研修は会社が実施してくれる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会計事務所部門/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:日商簿記検定二級の取得を義務付けられており、取得するまでは受

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:与えられた仕事をしているだけではこの会社特有の知識しか身につ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:手厚いと思います。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:簿記は必須簿記２級取得で報奨

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:図書制度があります。会社が書籍の購入費用を負担してくれます。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:基本的に使うのは古い技術。この会社で勤め上げるなら順調に成長

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月09日

成長・キャリア開発:研修が手厚い資格手当が充実している新人研修をしっかりとした体

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回答者：男性/ システムコンサルティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:日商簿記2級の取得が必須で、取得をしなければ昇進ができない。

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回答者：男性/ システムコンサルティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:簿記2級までの取得が求められるが、あまり実務に関係ない。とは

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:特定の資格(応用情報、ネットワークスペシャリスト　など)を取

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回答者：男性/ SCG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会計事務所事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

働きがい:提案したシステムを導入できた時はやりがい

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

成長・キャリア開発:会計、税金関連の知識が増える。働きがい:システム開発する上で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 会計事務所部門営業所/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:成長できる職場です。働きがい:働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新潟/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2021年07月23日

働きがい:お客様のためにどうすればよいのかを考え、提案しその結果喜んでいただけた

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発研究所/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年10月29日

成長・キャリア開発:新卒入社時の資格取得支援はかなり充実しており、12月までの研

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発:C#を学べる、新卒採用の場合は研修が充実しており、資格の取得

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回答者：女性/ SCG/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SCG

2.8

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:簿記2級を取るよう指示されるので、入社前に取得しておいた方が

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回答者：女性/ ＳＣＧ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:会計事務所、税理士、中小企業と関わることができる仕事で

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回答者：女性/ ＳＣＧ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:提案スキルだけでなく、会計（簿記）や税務の基礎知識が

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会社名	株式会社TKC
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.tkc.jp/
所在地	栃木県宇都宮市

従業員数	2312名
連結従業員数	2715名
設立年	1966年
資本金	5700百万円
代表者	飯塚真規
決算月	9月
上場年	1987年
平均年収	729万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は働く前に同じ会社である学校で取りました。そのまま契約し... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は一度だけ手当が出たが、その後はでない。初期研修は入社時... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2073件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

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(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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