回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：厳密な意味での人事評価制度は表面的には機能していないが、管理職の行う評定制度は現存し、人事異動の意向調査と併せて、ある程度、職員の将来を規定している。情報開示の対象にはなってはいないが、職場の上司とのコミュニケーションやオフ・タイムでの飲み会等で意思疎通を図っているので、困難な状況に陥る職員はいないと思われる。