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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:多すぎる・長すぎる。裁量労働制とはいえ、遅くから始まり遅くに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:「宝探し」というキーワードだけに絞れば非常に将来性がある事業です
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:営業が決めてきた仕事を引継ぎ、スケジュールにそって、謎解きイベントを作
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:福利厚生は名目上あるだけで使う人はいないオフィス環境:建物は立派だが雑
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的とりやすい。体調不良で休む人が多い印象。残業がデ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:皆で目標達成をしないとボーナスが出ないため、自分の部署の目標達成してい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:完全なトップダウン式で営業第一主義なので、クリエイターは与えられたこと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低いです。グレードが設定されて、それに伴う給与額が見える化してい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、長いが休日は非常に取りやすい。有給の他に誕生日休
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:みなし残業40時間となっているが、100時間以上残業している
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:時短勤務の方もいるが、営業もクリエイティブも結婚出産を考えるな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:他部署間の関係性は良いとはいえない。昔は良かったが、今は同じ部署内でも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:教育体制がデタラメなので、辞めていく人間が後を絶たない。新卒の定着率
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:仕事が忙しすぎるのでプライベートの時間はほぼ無い。クリエイティ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:良くも悪くも個人に割り当てられる業務が大きい分、やり遂げた仕事の達成感
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年度末の決算時に合わせて支給される制度。年度末になるまで、ボーナスがあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独身でいる内はギリギリ生活できるレベル。結婚して子供が出来たら管理職に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:改善してほしい事を書き込む掲示板があり、環境の不満は解消されること
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:裁量制ではあるが、仕事が終わるのはほぼ終電。Web、ディレク
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回答者: 女性/ コンテンツクリエイティブ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:特段働きやすい要素はなし。休暇も
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
働きがい:制作陣なら自分の好きなものを作れる(制限
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:小さい会社なので、自分の仕事の影響力が大きい。向上心を持っていれば、自
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は皆無。30代が多く全員独身。活躍している女
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:特別な福利厚生はないが休みは比較的自由に取れる。体が悲鳴をあげたら、そ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与がかなり少なく、支給基準
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:昔は充実していたが、経費削減でなくなっていき、今はほとんどメリットを感
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:普通の社員と扱いが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば、給料に反映それるので、ボーナスが出る。 どうやったら売上が伸び
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗の閉店時間が遅かったので、全員が集まらなきゃ出来ないような、ミーテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:トレーニングは受けられる人数が決まっている為、なかなか受けれず、トレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:スタッフ1人1人に課題を与えられるので、常に自分が必要とされ
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