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株式会社山田組の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
仕事内容:公共工事を請け負う事が多いので工事の規模は様々なものを経験できます。現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
勤務時間・休日休暇:事務職や本社で働かれてる方はカレンダー通りに休めています。し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
オフィス環境:他の方が書いていられますが現場での喫煙状況が中々にすごいです。休憩
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:作業員職で下請け作業に入る場合は、時間に余裕をもって現場入り
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:業務上必要な資格の受講や受験は会社が負担してくれるが、業務として研修
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:施工管理職として工事現場ではたらく女性の方は時々見かける
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
会社の安定性:公共工事をメインに施工する建設会社は、通常は政策の影響を受けて需要
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
事業での社会貢献:公共工事を主に行っています。その地域に住んでいる人たちの暮らし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長性・将来性:インフラの維持管理が社会問題になっており、当社の管更生工法という
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
オフィス環境:作業員職は土や水などで汚れる工事現場や、簡易的なプレハブの休憩所で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:本社を離れて現場の拠点で勤務している時間が長いので、様々な福利厚生の制
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
給与水準:作業員職だが月給制で休みも確保されているので、閑散期や天候不順の時期で
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:特に市街地の現場で仕事をしているとき、まれに住民の方から公共工事への批
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:公共工事を主体としていることもあり、必要な工事であるにもかかわらず近隣
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
事業での社会貢献:公共工事を主体におこなっており、地域のインフラ整備などを通じて
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:仕事を通して作るもの(橋や道路や堤防や水道管など)が、必ず世の中の役に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:社会保険完備で退職金の規定もあるので安心して働くことができます。配偶者
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長・キャリア開発:現場の担当者に多くの責任と裁量とが与えられていると思う。自分
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:この仕事をするうえで、資格は必要になってくる。とくに公共事業になると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
事業での社会貢献:インフラの整備は直接的に社会貢献できます。老朽化した管渠を補修
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:橋や護岸、道路など目に見えるもの、土の中に埋まっている上・下水道管、ガ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
福利厚生:有給休暇とは別に子どものために取得できる休暇があり、子どもの学校行事等
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:良くも悪くも必要不可欠なもの以外は無駄遣いをしない社風だと思うので、社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
多様な働き方支援:良い人柄の同僚が多く、とてもすてきな時間を過ごすことができた。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:安定している部分と不安定な部分とがある気がするが、これはどの会社にと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:柔軟なものの考え方と堅実なものの考え方をする2者が共存して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
オフィス環境:本社事務所内は禁煙でしたが、現場事務所や現場移動の車内、資材倉庫な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:現場の裁量が大きいので、自分で段取りできる人には向いてると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は忙しい。工事によっては土曜日も現場が動くから、特
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:現場経験を積めば土木施工管理技士の資格試験が受けられる。あと
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よく分からなかったけど妥当な感じだ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:周りの人たちとの関わり合いや、ほかの会社との関わり合いなど環境がよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が建築や土木にかかわることが好きで始めた仕事なので、それらのものが
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