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回答者別の社員口コミ(株式会社SBJ銀行)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年02月23日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝が休み。実際には出勤しなくてもお客さんのところに行
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口コミ投稿日:2020年02月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績が1番の支店はボーナスが高い。それに比べて成績が1番悪い支店はボー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年02月23日
多様な働き方支援:出勤時間、退勤時間、残業時間の改善をしているように見えるが、実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年02月23日
多様な働き方支援:今までは紙に自分で出勤時間、退勤時間、残業時間を記入して役席に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年02月23日
オフィス環境:支店と本部の差が結構あります。支店から異動で本部に配属になった場合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年02月23日
オフィス環境:本部の建物はとても立派です。そしてとても綺麗です。飲み物も無料で色
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口コミ投稿日:2020年01月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年01月19日
働きがい:支店の成績で給料、ボーナスが決まります。本部の人は平均で決まります。い
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口コミ投稿日:2020年01月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年01月19日
働きがい:成績がいい時です。環境もよくて成績もいいと会社に行きたくないとは思わな
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口コミ投稿日:2020年01月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年01月19日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】韓国の研修は正直仕事には活かすことが少
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口コミ投稿日:2020年01月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年01月19日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入行員は入行後、韓国に研修に行きます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】仕事量が多い。支店も少なく人手不足で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格試験を受験する際にかかる受験料は数
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】どうしても支店の女性職員は窓口で接客が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】基本的にそういう制度や
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口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】韓国文化でも問題なく仕事ができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほかの銀行で勤務してた経験がある人でそれなり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒で入行した職員は3年も経つと半分くらいに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:残業時間が多いのでプライベートの時間が少ない。さらに飲み会が、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:支店の状況を本部は理解出来ていない。新卒の離職率が高い理由や3年目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:支店長や役席で職場環境が変わる。中途採用が多い為転職できた人が特に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:男性職員が多く、意見を聞いてくれないことが多い。生理休暇がない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:責任が重い。責任がある仕事がとても多く、行員にとっては辛いことが多い。
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2.2
口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:1人の仕事量が多い。役席がやるような仕事も1年目2年目からやる事になる
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2.2
口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝に出勤した分の振休を取れてない職員がいる。支店はキャン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:年間に5日間の連続休暇を取るようになっている。支店は不可能だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:システムで管理するようになっても実際の勤務時間ではない。修正
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:デジタル化が進む中で2年前まで紙に毎日個別で勤務時間を書いて
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事のやりがい】一人ひとりの仕事量がとても多いので仕事が好きな人にと
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事の厳しさ】とても、厳しいです。離職率が高いので人手不足。特に新卒
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:女性も男性と同じように働かなければならない。生理休暇というもの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:雰囲気や成績が良い支店や本部に配属になったら毎日、不満が少なく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日はカレンダー通りで土日、祝日が休みとなる。 しか
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績順にとりボーナスに差があるので、成績が良い支店の職員のボーナスはと
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株式会社SBJ銀行の回答者別口コミ (33人)

  • 行員 / 金融 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年07月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2017年08月19日
  • 行員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年11月30日
  • 支店勤務 / 管理職 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年12月21日
  • 事務管理・コンプライアンス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年08月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年04月21日
  • 金融 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年10月13日
  • 金融事務 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年05月30日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月20日
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