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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:
経験はつくと思います。
特に新卒であればいい機会だとは思います。
基本的な対応力はつくと思いますが、基本的な社会マナーの身に付いていない先輩のもとで業務を教わるとそのまま必要なことが身に付かずに後々恥ずかしい目に遭うのでそこは気をつけた方がいいです。

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回答者：男性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発:キャリアアップや自身を高めたい方には向いていない働きがい:子

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：保育の疑問点や職員間の勤務態度の相談をしても『現場の判断に任せる』と言

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：社会には色々な人がいて、簡単に信用するのは良くないと学んだ。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：研修に参加する様に言われるが、職員不足の為参加できない旨を伝え、ヘル

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：多くの研修に参加する様に本社から通知が来る。園長不在の為、同僚と相談

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：可愛い子どもたちと家庭的な環境で保育できる。得に決められた保育内容がな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:キャリア開発で言えば、忍耐力が身に付くこと位かと思います。働

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分に仕事を全面的に任せてくれる会社で、自由な発想で仕事ができ、それに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践しか選択肢がありませんで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】本部の人間が高圧的、毎日指示が変わるので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士での勉強会や情報交換など、お互いの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】全く反映されません。本部の人間がスタ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】消極的だと思います。というか、怒鳴ったり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】サポートどころか威圧的に支持をだし、自ら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】資格取得。どんな業種もそうだと思いますが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】わからない　幅は広下ていると思うが全国

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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ピジョンハーツ株式会社

2.9

東京都中央区ピジョンビル　３Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的である。 ↓ 毎回テストがあ... 続きを見る

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会社名	株式会社学栄
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.gakuei.jp/
所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町２丁目１５－５水天宮ＣＰビル６階

従業員数	121名
設立年	1996年
資本金	30百万円
代表者	石坂公代
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1521件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:保護者を第一に考えて保育をする方針のため保護者の方からの満足... (続きを見る)

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(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1110件) 平均年収（正社員） 330 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育士 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は手厚く、入社一年以内に複数回の研修があるなど、技術取得... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイグラン口コミ(921件) 平均年収（正社員） 291 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / ほいく / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修も沢山あるので色んな方の意見や経験を聞く場面も多く学びは... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育士 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:特にありません。環境が悪く人の入れ... (続きを見る)

(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(747件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアアップ研修があり保育に対することを就業時間内にしっか... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(684件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアアップ研修はしっかりと取り組んでいるので、必要がある... (続きを見る)

(3.2)	AIAI Child Care株式会社口コミ(603件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 保育部 / 一般成長・キャリア開発:キャリアアップ研修に参加できて、スキルアップできる。働きがい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(585件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート働きがい:先生同士の仲は良く、わからない事は聞けばなんでも教えてくれる... (続きを見る)

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