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池田煖房工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
564万円250~900万円10

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収564万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数10

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
599万円
(平均年齢38.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(53件)

池田煖房工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:
福利厚生は求めているものとはかけ離れている。
高級リゾートの割引き以外無い。




住宅補助は単身赴任以外無い。

寮も無いです。

退職金も自社のため、
倒れるリスクと、一般的な会社よりも
掛け金が少ないため中途で辞めても、
ほぼもらえません

それどころか転勤時の引越し費用の一部を返還しろとのことです。

オフィス環境:
最近本社を立て替えしたが、
出向しているため関係ない

池田煖房工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:
休みの多い官庁工事などの担当になれば比較的土曜日も休めると聞いていますが、ほとんどの人は土曜日、祝日関係なく出勤日になります。日曜日も休めない日がままあります

多様な働き方支援:
ありません。
副業は認められていません

池田煖房工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:
昭和時代のなごりがあるような社風。全社員同じフロアにおり(社員も同じフロアにいる)、会話等筒抜けのため、役職を狙う社員などは常に気を遣い仕事をしている。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるかもしれないが、部下への教育マニュアルがないため、上司により言うことがバラバラで新人は苦労すると思われる。常に自分で考えながら仕事をしている状態であった。使用ソフトのマニュアルもなく、またそのようなものを作ろうとする考えにはならないようで旧態依然のままである。部下のスキルの把握もしておらず、どのように部下を評価するのか不明。

池田煖房工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:
会社というよりも建設業自体が働きにくいと感じる。

池田煖房工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:
必要な資格を取得している場合はそれ相当の資格手当が支給される。
研修は年に数回ある程度で基本的には配属先で学べというスタイル。

池田煖房工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昔ながらの組織形態で報連相がしっかりしているかと思いきや、部下の仕事を上の上司がチェックせず上げていることをさらに上の上司が知らず、どのような組織形態なのかと疑問に思われた。部下の業務を把握しておらず、不利益を被ることもあったため、教育体制や組織形態がしっかりしているようで抜け穴が目立つように感じられた。

池田煖房工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:
北海道の田舎の工事では競争相手がいない。
道内の工事を根こそぎ受注する。

事業の弱み:
北海道のシンボルになるような仕事ができない。
地方にしか仕事がない。

事業展望:
30代、40代の技術者が不足しているため未来を感じない。
若手の確保を真剣に考えないといつか潰れる。

池田煖房工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給ほほぼ無い。賞与は業績次第。
近年は業界自体の景気が上向きなので賞与はそれなりに確保されている。

評価制度:
基本的には年功序列。上司が一方的に評価するだけでその評価が伝えられることはない。