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株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミを探す

株式会社ドミノ・ピザジャパンの女性の口コミ

回答者: 女性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与、ボーナスが思っていたよりも少ないです。引か
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが年々増えてきているように思います。女性の店長
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
組織体制・コミュニケーション:社員が店舗に1から2人なので、ほとんどはアルバイト
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなかったことが逆にギャップになりました。と
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:どうすれば女性社員が増えるかのアンケートを行ったり働きやすい環
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回答者: 女性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:住宅補助や保険などはしっかりしていると思います。産休や育休は取りやすく
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:外食産業のトップに近い会社だと思います。成長スピードが早いので、それ
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回答者: 女性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
働きがい:繁忙期の売り上げや月間の人件費の管理がうまく行くと達成感はすごくあると
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
ダイバーシティ・多様性:外国の方も働いて楽しいと言っ
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回答者: 女性/ MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:異動がある為、しっかりとした住宅補
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:基本は転勤(店舗移動)
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 役職無し

3.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:現在の代表取締役が非常に若く、また欧米人である事もあり、自
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 役職無し

3.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって休日の多い少ない、残業の多い少ないにかなり差があ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 役職無し

3.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 350万円 50万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給額・手当に関しては一般的なものとあまり変わらない。ただオフィス勤務
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 役職無し

3.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:人事にあたる部署の機能が非常に弱く、福利厚生の説明を受けられる事はまず
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 役職無し

3.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:最初から十分なスキルを持つ社員を転職で迎え入れている。支援制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
雇用の安定性:社員不在店舗があるほど社員が足りていない。入ってもすぐに辞めてしま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】制度としては掲げているもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
雇用の安定性:一人一人の裁量権は大きく、自らで考え与えられた結果を導くように業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:店舗社員は基本1名ですので、突発案件があると対応しなければな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】制度は制度であり、使用することが行使で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の働きやすさ:本部社員、店舗社員ともに育休、産休を取りやすい環境にあります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
働きがい:外資系と言うこともあり、年功序列や男女差などはなく完全成果主義。やりが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案ができる機会がそもそも無いので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の働きやすさ:女性社員に対しての制度があまり公になっていないため、時短勤務な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入社時のキャリアがそのまま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:最近は連休を取得するよう上からもアナウンスがあるが実際取れて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:月初など特定日は休めない。代わりがいないので体調不良でも休め
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】定期的な報告をするミーティングの機会は設けら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】制度としては、資格取得制度や部活といっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】担当制なので、担当業務に関しては、限られた範囲の中だけで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:休む日を自分で決められる。上長の承認や報告など要らないのでか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
女性の働きやすさ:毎年追加される制度自体は立派です。内容を見たら「とても制度が充
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗営業からスタートの場合、年収は500万円程度から上がる機会は設けら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
女性の働きやすさ:女性雇用促進の強化を毎年実施しております。そのため、制度自体は
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