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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:コロナで仕事がなかったので、語学研修を受けたりしましたが、基

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:20代で他のOLさんでは中々できない貴重な経験が多く得られる

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回答者：男性/ スーパーバイザー（SV）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 上席旅客課長/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:結構特殊な職種なので、業界以外の職業は厳しいかもしれない。英

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回答者：男性/ スーパーバイザー（SV）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 上席旅客課長/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:会社から支援制度など全くなし自分で知識等を付ける必要がある、

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:英語を使う機会が沢山あるので英語力の向上につながることもある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：必ず、座学と、現場でのOJT(トレーニング)が行なわれるので初めは慣

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発:色々な外資系航空会社のグランドハンドリングができるのでいい経

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：飛行機を出発させるという目標までの大きい役割を任せてもらえる事です。積

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：入社して最初の2週間は、座学と空港見学があります。その後はすぐに配属

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さい航空会社の受託をしているため、受託元の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】グランドスタッフは夢のある仕事だ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】大きな会社ではないのでマネージ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】新人のときからリーダーをさせられるため、パニック

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多いですが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】英語を毎日使うので自信がつきました

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】時期によってはかなり個人に与えられる仕事量は多い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】定時に飛行機がとんだ時に達成感があるという人もいます

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】場合によります。下から上へと意見がのぼ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサービス部

3.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:TOEICで高い点数を取得した

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：お客様一人ひとりと関わる時間は短いが、その中でお客様と会話をしたり、あ

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会社名	CKTS株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.ckts.co.jp/
所在地	大阪府泉佐野市ＫＡＢりんくうビル　９Ｆ

従業員数	500名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	加藤篤志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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