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株式会社西新宿ホテルアンドリゾートの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:年に二回ほど昇進するための試験があり、自身で立候補し試験を
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、宿泊部は24時間営業のため夜勤は約17
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与制度が見直された。目標に対する達成度を自己評価し、上司との面談を行
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:現場の風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:マルチタ
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:数年前に給与制度が変わり、家族手当、住宅手当が無くなった代わりに基本給
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:住宅補助、家族手当はコロナ禍になりなくなりました。しかし、小田急系列や
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、人手不足によりバック部門のスタッフも土
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。ギスギスしてる感じはない。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月25日
福利厚生:現在退職金はなし、食事が月に48食まで食べられるので非常に良い、保険は
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:通信教育は成績に応じて全額補助がある。英語を話す機会が多いた
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:特になし。事業の弱み:建物の古さ。客室のリノベーションが必要。事業展
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:通勤手当、食事手当、深夜手当など。退職金はなし。オフィス環境:3路線か
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:日勤、夜勤の2交代制。休暇は調整しやすい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職金制度がないことを
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職あり。休暇は取
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制。希望休は伝えれば比較的連休も取りやすいが、繁忙期な
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性も課長になったり、最近では昇格もしやすくなってきたと思う。
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:通信教育が充実しており、取りたい資格がとれるような環境です。
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:人員整理を行ったため、500人いたスタッフが半分になりました
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:小田急グループなので小田急の福利厚生が使える。退職金などはないので不安
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:通勤手当は全額支給。住宅手当・寮はなし。退
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね仕事内容には満足
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月25日
成長・キャリア開発:通信教育がある働きがい
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:高卒での昇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はきちんとそろっており、きちんと運用されている。 そこは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的にひとが好きで面倒見のよいひとが多いので、ホテルマンとしての基
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は年間1度、面接・技術・英会話の3項目にて算定され昇進試験
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々接客を通じ人と接し、成長していけるところ。イベントの達成や月間の売
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