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医療法人社団洛和会のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 副係長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:
病院が母体のため、病院が一番。

組織体制・コミュニケーション:
現場のコミュニケーションはできていると思うが、本部と現場のコミュニケーションが薄いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思います。

口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 副係長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給を低く抑えて、手当で加算していくシステムのため、ボーナスは少ない
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与はあるが評価が不透明で分かりずらい。社会貢献が高い業種である
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 副係長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:リフレッシュ休暇として10連休取得が必須化されている。半日休暇もとれる
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 副係長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業の強み:医療と介護の連携。特に京都中心部と山科地区では。事業の弱み:介護事業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月11日
福利厚生:リロクラブ、結構割引が効きます。あと映画のチケットが安く入ります。また
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 副係長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:ケアマネジャーだけで言うと、仕事の段取りをきちんとしておくと
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 副係長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得や更新は、業務として勤務扱いになり費用も出してくれま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:子育て世代には手厚いと思う。ランドセルや学習デスクの支給がある。子供が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:運営を始めてから3年しかたっていませんので、施設はキレイです。 また
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:施設により介護職の人員不足があるため、残業が発生する事がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】いろんな意味で評価されること。 研修講
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口コミ投稿日:2016年10月31日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な病院の給料基準と比べると、随分と低めとなっております。 また、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:現場職だと年末年始やお盆が取れないためリフレッシュ休暇がありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
会社の安定性:京都府で創業70年の歴史があり、地域との繋がりもある。介護サービス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:途中入社に関しては研修は少な目で、大きな法人なので本部が現場の状況を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月11日
教育・研修:新卒採用で4月入社の場合は、合宿があり他職種と交流ができますし入って
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:施設の老朽化により壁紙が剥がれたりしている箇所があるが、直ぐに修繕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月11日
教育・研修:中途採用者に対しての指導は少ないため部署によっては苦労しながら慣れて
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職の中では良い方だと思います。最近、国家資格のパート職員に対する時
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口コミ投稿日:2017年05月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス、給与などは、業界最高水準かと思います。国家資格を持っていたり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:4月入社時の研修制度は整っていて、正社員であれば泊りがけの研修で、同
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】私は周囲には居ない、口腔衛生を主軸に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年10月31日
教育・研修:教育面は比較的力を入れている印象で、院内での勉強会や外部研修への参加
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:社内のイベントが多く、駅伝大会やビアパーティー、ボーリ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:リフレッシュ休暇が5月から2月に限定されていること。選べるとは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:独身に特になにもなく、結局子育て世代の急な休みなどで振り回されてしまう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:小さい事業所でなおかつ人員不足だと匂いが気になることもあります。あ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月11日
福利厚生:リフレッシュ休暇、誕生日休暇など休暇があること。休暇の消化率は場所によ
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:子育て世代への手当が拡充されつつある一方で独身世代への手当の差を感じる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月11日
福利厚生:18歳未満のお子さんがいる家庭への手当が改定で増額となったので子育て世
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各種手当があるものの児童手当にあたるものが手厚いだけで、独身は特に恩恵
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月11日
勤務時間・休日休暇:業界的に人手不足になりやすいのですが人員不足による残業が多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:大きい事業所は清掃も入ってるため綺麗な方ですが小さい事業所は現場職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】人材が少なく、採用された以上は出来て当
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