一般社団法人相模カンツリー倶楽部の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:
昔ながらって感じ。
歴史を大切にしているのはとてもいいと思った。
だけど、それと同時に新しい風を入れるのも大事だなと思った。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすかったと思う。
何かあった時の共有は社員だけでなくパートさんにもするべきだったと思う。
なんせ社員よりパートの方が多い会社なので。

ダイバーシティ・多様性:
年齢幅は広かったとおもう。

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会社名	一般社団法人相模カンツリー倶楽部
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL
所在地	神奈川県大和市中央林間西７丁目１－１

従業員数	130名
設立年	1936年
代表者	近藤久男
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業。部署によっては風通しは良い... (続きを見る)

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