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株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.0
(回答:7人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 4.0
  • 事業の優位性 ・独自性 4.0
  • 実力主義 4.6
  • 活気のある風土 4.0
  • 20代成長環境 4.3
  • 仕事を通じた社会貢献 4.0
  • イノベーションへの挑戦 4.4
  • 経営陣の手腕 3.7
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社エーエルジェイの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社エーエルジェイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社エーエルジェイへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社エーエルジェイの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

339 万円 (平均年齢 28.6歳)

回答者の年収範囲

250~650 万円

回答者数

9 (正社員)

回答者の平均年収 : 339 万円 (平均年齢 28.6歳)
回答者の年収範囲 : 250~650 万円
回答者数 : 7 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:社員数は多いのですが、客先常駐が非常に多いため狭く、帰社日に困ります。この点は改善して欲しいです。駅からは近いので、その点は便利です。開発センターも保持してます。そもそもそこには本社勤務の技術者以外足を踏み入れないのですが、よくあるレンタルオフィスで特筆することはありません。こちらは逆に駅から少し歩く必要があります。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:ベネフィットワンに加入しており、大抵のものは揃っています。休みについては、誕生日月に1日と継続5年勤務でリフレッシュ休暇が付くことくらいでしょうか。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間自体はプロジェクトによります。一応、残業が発生し過ぎない様営業が調整してはくれます。本社勤務の場合は、少なくはない残業が発生しています。ただ、9時をすぎる頃には大抵の人が帰れています。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:たとえ休日出勤が発生しても、それを取り戻せる様協力してくれる他、有休を取りやすいです。年間休日も少なくないかと思います。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:男女で評価の差はなく、女性の役職者もいます。あくまでも、上司に気に入られて、本社勤務にさえなれば出世はできるかと思います。上も下も関係なく辞めていくので、3年もあれば狙えるのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:教育熱心といえば熱心ですが、技術的な面に関しては殆ど自主的な学習を強いられます。あくまでも意識面における教育のみ、会社単位で研修を行っているので、典型的な体育系ベンチャーです。意識的な面だけは確かに力を入れているのですが、その分帰社の頻度がかなり高く、現場の仕事が滞るわ残業が発生するわとあまりいい印象はないです。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:現場でどれだけ評価されても、それに対しての人事からの評価が全くの不透明なため、成長もやりがいも大して感じられません。資格を取ったとしても、行く現場の幅が拡がるだけです。出来ることが増えたというより、行ける現場の選択肢が増えただけなので、実感も薄いです。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性:同業ベンチャーの中では安定しており、多様な業務に手を出しているため、成長が見込めると思います。海外人材の発掘にも意欲的です。どれも前年比でそこそこ伸びているため、成長性があるとみていいのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
事業での社会貢献:日本や世界など、世の中のことを考えて先手を打っている。当たれば話題にもなり大きな成果が期待できるが、まだ投資段階なので期待するしかない。横の繋がりに強い会社なのでいつも賑やか。
口コミ投稿日:2018年07月27日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社と比べると年収が低いです。賞与もなく退職金もありませんので年収には期待することはできません。また昇給の評価の仕組みも不透明です。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはなし。役職者手当も多くない。また、みなし残業20時間があるので、少しの残業では全く稼げない。
口コミ投稿日:2018年10月29日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2014年時点の情報
雇用の安定性:実情はただの派遣会社なので安定はしないと思われます。
入る前は、自社の事を『システムインテグレーター』と言っていましたが、実際は未経験の若者を安い賃金で雇い安い成長する事の難しい案件に派遣するただの会社なので、今のIT需要が下がれば入れる案件が無くなり、退職を迫られます。

僕がいた時は月に4、5人は辞めていて、年末はもう少し多かったです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ずっと上がりません。
営業社員は全員、部長に『今日1日何してたの?』『君を雇用するのにいくらかかっているのかわかっているか?』と毎日言われているので、技術者にとってどんなに過酷な成長する見込みがない案件でも部長に怒られないように入れようとします。

給料は基本給は年に2000円位上がるか、全く上がりません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
3.3
2010年時点の情報
雇用の安定性:リーマンショックなど、不景気になると5日出社から3日出社になる。
給与が減らされて、正直生活出来ないレベル。
今はわからないが、正直安定とは程遠い感じではあった。
会社を大きくする為に、退職金制度を無くしたり、給与を減らす事を行う為、愛想を尽かした社員が大勢いる。お
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
3.3
2010年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が少なく、年収は250万円くらい。
出向社員として、様々な会社を渡り歩く為、現場によって環境が良かったり、残業が多かったりする。
また、夜間対応しても、補助は500円と非常に安い。
将来が見えなかった為、退職しました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.7
2017年時点の情報
多様な働き方支援:飲み会などイベントが定期的にあるので、そういったのが好きな方には良いかもしれません。
ほとんど外で仕事をしている人ばかりですので、会話する良い機会です。
逆に言えばプライベートや無駄な出費を抑えたい方には難しいかもしれません。
口コミ投稿日:2017年09月 3日
回答者:20代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
4.1
2015年時点の情報
福利厚生:誕生日休暇やリフレッシュ休暇という独特な制度がありました。
あとは、飲み会や、イベント、サークルのお知らせが結構来ます。
自由参加なので強制ではなかったです。
若い人が多いので、そういうところが盛り上がっていていい会社でした。
口コミ投稿日:2016年02月19日
回答者:20代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
4.1
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:忙しくない時期は定時とかで帰りますが、忙しい時期や忙しい出向先だと、すごく残業することもありました。
出向先が忙しくて、毎日沢山残業していたら、営業さんが心配してくれて、定時で帰れるようにしてくれたのは良かったです。
口コミ投稿日:2016年02月19日
回答者:20代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
4.1
2015年時点の情報
成長性・将来性:社員総会が年に一度あって、会社が何をやっているか、どうしていくのかを知る事ができましたが、年に一度なので、もっとちゃんと知りたい人は、飲み会とか参加して上の人に聞かないと、リアルタイムではわからないかもしれません。
口コミ投稿日:2016年02月19日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
3.5
2010年時点の情報
福利厚生:まだ会社を設立して、そんなに経っていないため、ほかの企業に比べて、十分な福利厚生はないとおもいます。ですが、IT業界の中で、急成長している会社ですので、徐々にですが福利厚生に関しまして、充実していくと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社エーエルジェイの回答者別口コミ (7人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2014年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2014年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2017年時点の情報
    20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.7 2017年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2015年時点の情報
    20代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
4.1 2015年時点の情報

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