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日本航空株式会社(JAL)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
495万円200~1200万円278

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収495万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数278

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
620万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
432万円
(平均年齢31.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
410万円
(平均年齢31.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
473万円
(平均年齢32.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
563万円
(平均年齢39.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳398万円600万円125
30~34歳491万円720万円57
35~39歳589万円1300万円34
40~44歳655万円1100万円15
50~54歳650万円950万円15

年収分布

(人)
(万円)

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日本航空株式会社(JAL)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:下手に変なことをしない限り、基本的に給与は年々上がっていくの
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:典型的な年功序列制度のため、長く在籍するほど給料は上がっていく。賞与は
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:基本的に年功序列で、年次が上がるごとに昇給していく。しかしながら、昇
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:業績に応じて支払われる。コロナ禍はほぼゼロ、しかし、応援金は少しばかりいた
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回答者: 女性/ 間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナの影響をもろに受けたが回復傾向。コロナ禍においても一時金手当があ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:評価は年2回行われた。そこまで評価によって大きく差が生まれること
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 0万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:残業が多くその割にはあまり給与が良くない。私の所属空港は日本通運なので
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回答者: 男性/ 業務企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業本部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ポストと責任に基づいた給与制度であるため、年齢だけで昇級する仕組みでは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 60万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 30万円
給与制度:社会情勢にやって大きく変わる。安定した企業に見えるが実際はかなり不安定
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:乗務手当や滞在費用が給与に大きく関係する。これがないと月給15万前後に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:客室乗務員として勤務する場合、全国及び世界、色々なところに行くことがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は月給制で、私の場合はまだ始めたてであまり参考にならないかもしれま
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他の業界に比べると限りなく低い。パイロット職に大部分ウェイトが占
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列が基本である。昔は様々な手当がついていたようだが、基本給に内包
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:逆に地方支店に異動にしてると昇格、昇進が遅れる。また、一般企業ではキー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他の企業と比べると高収入であったように感じます。手当もしっかりしていま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常に厳しく評価をされていると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経営破綻後はコストカットがさまざまな分野に及んだため、あまり満足のいく
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日本航空株式会社(JAL)の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:退職金、寮、社宅、社員持株会。福利厚生としての航空券利用。オフィス環境
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回答者: 女性/ その他専門サービス系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:寮は空港に近すぎず落ち着いたいいところだった空港に近いところに住むとス
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東京都千代田区内幸町1丁目2-1日土地内幸町ビル 8F
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:基本給は10万円弱、乗務手当が約10万円、宿泊手当が約10万... 続きを見る
3.1
東京都中央区築地2丁目3-4築地第一長岡ビル 5F
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3.9
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト
生活インフラ・交通・航空
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】勤続年数によるため、不明。... 続きを見る
3.8
東京都三鷹市大沢5丁目21-13
生活インフラ・交通・航空
回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:フライト手当はフライト時間に応じて支払われるため、特に若手社... 続きを見る

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日本航空株式会社(JAL)のカテゴリ別口コミ(18件)

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