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Retty株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスマーケティング/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:
グルメ補助が3ヶ月に1,5万円支給される。本がたくさんあり読み放題、購入も希望できる。TGIF、毎月美味しい料理とお酒をオフィス内で提供される。社内の普段関わらないメンバーともコミュニケーションが取れる機会がいい。

オフィス環境:
綺麗、広い、社内にちょっとした売店スペースあり。2023年5月以降はオフィスが変わっているため知らない。

Retty株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ セールス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を取り入れているため、ある程度自由な働き方が可能です。
有給取得率も高く、プライベートを充実させることが出来ます。

多様な働き方支援:
リモートワークが促進されています。
職種によりリモート日の日数が異なり、週1出勤の場所もあればリモートがないポジションの方もいます。
副業は公式で許可されているため、副業をしている方もちらほらいます。

Retty株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:
風通しは割といい方なんじゃないかと思います。
組織としてというより、個人個人で尊敬できる、能力の高いメンバーが揃っているというイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは取りやすいです。
社員同士も仲がいいほうだとおもきます。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も勤務されています。

Retty株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:
産休育休などはかなり取りやすいと思います。
復帰体制も整っています。
女性男性で業務上なにか差別があったりなども勿論ないです。

Retty株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:
資格取得に対する手当などはなかったようなきがします

働きがい:
ユーザーとの距離が近いため、実際にサービスを使っている人からの感謝やアドバイス等を受けることができます。
ユーザーとのコミュニケーションの機会も頻繁にあるため、実際にお会いしてやりがいを感じられるかと思います。

Retty株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ セールス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自由な風潮が強いからこそ、責任が重か感じることがあります。
働き方がかなり個人に一任されるので、自主性が無いと厳しい。

Retty株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:
競合他社の中でも、割としっかりとして思想を持っていて、
一部の顧客には刺さるのではないかなあと思います。

事業の弱み:
競合と比較したときにやはりサービスが少し弱かったり、使いにくかったりするので
なかなか顧客が増えていかないという印象を持っています。

事業展望:
新たなビジネスや事業に取り組んでいて、それが今後どれほどまでに成長するかにかかっているかと思います。
少しずつメインサービスも修正がかかっているのでより使いやすいサービスになれば良い。

Retty株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
評価によって昇給するかどうかが決まる。賞与は年2回。その他手当はほぼなし。

評価制度:
成果を出していれば基本的に昇格することもあるが、基本的には退職者が出たらその穴を埋めるように順番に与えられるような感じです。
なので、実力がそこまでなくても昇進することもあるかと思います。