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十和運送株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良ければ、こんなに人がやめないと思う。一部の管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】まったくないです。個人プレー。いつまでに?と、
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】会議ばかりで、制度はありません。会議メンバーも
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】指示待ち人間ならば、長く働け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ないと思います。昼休みも車に戻って休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいです。やりがいはないけど
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】バレーボール部以外も新入社員をとって、仕事に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】定期的な昇給があれば、もっとモチベーションが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】いま現時点で何もないので、何か仕組みや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】バレーボール部に入部して、バレーボール部で大
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