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HITOWAケアサービス株式会社の女性の評判・口コミページです。HITOWAケアサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを732件掲載中。ライトハウスは、HITOWAケアサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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HITOWAケアサービス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：普段の休みは取りやすいですが、長期休みは人員が充実していない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

オフィス環境：朝の朝礼があるために、8時50分には会社にいなくてはなりません。当

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】タイムカードを押して1分単位で残業代はつき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月15日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】あまり取り組みはないように感じる。最

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月15日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】業務優先なのはわかるが、ビジネススキル

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

勤務時間・休日休暇：会社が指定している休暇希望は月2日までですが、シフトを作る人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】早出残業は正当な理由がなければつけないため

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：みんなで協力して、なるべく残業をしなくてよいようにしているた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の働きやすさ：入職がつづき、利用者の荷物搬入など大変だが、特に男性が率先して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】施設の運営上、交代でとることになるため、お

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

仕事内容：仕事量がハンパない。どなたでも受け入れるから有料レベルでない人が沢山い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】研修が少ないのではないかと感じている。自己流

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】この業界はやはり人手不足なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ジョブローテーション制度があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

働きがい：センサーコールだらけ、夜間も走ってばっかりなので、1人に対しての時間が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月15日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】明るく前向き、誠実、優しい心。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】事前申請は必要ですが、夜勤明けや公休や有給

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

仕事内容：介護施設の一般的な業務しています。入浴介助、排泄介助、居室清掃、リネン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

勤務時間・休日休暇：現場はわかりませんが、本社勤務は同じ課の人に相談をすれば、休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：考え方はしっかりしているどなたでも積極的に受け入れます

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

勤務時間・休日休暇：残業代が出るからと、勤務外の仕事を押し付けてくることが多い。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】個々において即戦力で発揮していると感じる。研

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：介護職はもともと給料が平均年収より安いため、専門職になるか、夜勤をしな

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口コミ投稿日：2019年10月03日

女性の働きやすさ：パートさんに取っては働き安い職場だと思います。ホーム長、リーダ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】思いつく制度はない。管

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：1分単位での残業代はつきますが、専門職やレク担当になると、準

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】制限はあるが、交代で有給はとりやすいと思い

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口コミ投稿日：2019年08月25日

女性の活躍・女性管理職：女性が活躍できると場だと思う。ホーム長や主任、リーダーに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の施設とかよりはいい方だと思う。ボーナスも年々良くなってきたと思う。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

多様な働き方支援：特にこれと言ってはない。有給は、希望したら月1個とかならくれる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は等級性のため解りやすく、年2回の人事考課のあと、目前もたてやすく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】施設は年中無休のため、お正月やゴールデンウ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：みなし残業があるため、残業しても、しなくても、同じ手当がつき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：生活相談員でしたが、休憩時間は本来65分でしたが、休憩なしで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：9：00～18：00ｆが基本でしたが、実際は8時に出勤し共有

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	HITOWAケアサービス株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.hitowa.com/care-service/
所在地	東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズ　サウスタワー

従業員数	2500名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	袴田義輝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7205件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4252件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:ホームの価格帯が高いので殿様商売になっている... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:会社支給にて無料で初任者研修、実務者研修を受けることができる... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1093件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部事業展望:介護事業は報酬改定のたびに利益率が下がるので、ジリ貧になって... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:中途で入社すると配属先の事業所でいきなり現場に出ることから始... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(921件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員事業の強み:意見が出しやすい所もあると思うので、自分がこれやりたいな〜と... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(807件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / 一般職組織体制・コミュニケーション:多くの専門職がいる為、交流や情報共有ができます。しかし勤務先... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(785件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒に力を入れている部分があるので新卒には良いかと思う中途入... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:利用者様から直接感謝の言葉をいただけるので、その言葉にたくさ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(648件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サブチーフ勤務時間・休日休暇:夜勤の次の日は必ず休みになる環境のため、夜勤明けの日を含める... (続きを見る)

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