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レグセントジョイラー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。レグセントジョイラー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを526件掲載中。ライトハウスは、レグセントジョイラー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業から始まり、自己の営業力はもちろん、コミュニケーションスキル、育成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：未経験を率先して雇用をしている当社では、現在在籍しているサポ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当社では、自主性を重んじています！そして、同じくらいの年齢の仲間ばかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：能力やスキルを手取り足取り教育するというよりそれ以前に意識やモチベー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業を通じて生きていく為に一番必要なコミュニケーション能力を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事を通じて人間的成長をすることができる事にとてもやりがいを感じており

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：未経験、新人でも研修がしっかりなされることと、実務に入ってからも先輩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：常に新しい人材や現存の社員も日々成長を繰り返していて、考え方や方向性を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：未経験者で出来るようになった先輩が教えてくれるので、シンプルでわかり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社長や上層部の方々が地方でも来ていただけ、一人ひとり社員の意見を聞い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も過程も重視問題や改善点も多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすいと言ってるわりに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】座学OJT多少ありというか、ほとんどほったらか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】そこそこどちらかというと働きにくいと思う理不尽な事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自主性を重んじている会社の為、向上心があればスピー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：初めて経験した営業職でしたが、飛び込みやテレアポといったもの

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業一課

2.4

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:営業としてメンタル面は成長できるし、トークスキルも上がる。ま

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回答者：女性/ コールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 電子マネー推進事業部/ アルバイト

4.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:コミュニケーション力があがった働きがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

働きがい：業務内容がメールチェック、シュレッダーなど、仕事の日常業務などをあたり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

働きがい：営業さんをサポートする体制で仕事をするため、営業さんから感謝をされたり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

働きがい：お客様や仲間から感謝されることが多いためやりがいを感じる。自己成長した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力が圧倒的についた退職者は起業している方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

働きがい：自主性や積極性を大切にしている社風はすごく良いのですが、逆に消極的な人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：座学が終わると、すぐに営業に行くのだが、先輩の同行がほとんどなかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

働きがい：自主性を大切にしている会社なので、挑戦したい！と発信をすれば何事にも挑

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

働きがい：定時退社を目標に時間管理や業務改善など、毎日の業務がどうしたら早く終わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：大体のお客さんは通信のことを話し半分で聞くので、後々言った言わないが発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：固定電話のトークだけ教えられて、いざ営業したら他社の光回線比較。全く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：座学での実際のケーブルテレビに関する商材の説明は、わかりやすい。そこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年09月07日

教育・研修：一人一人に管理者が目を配り、教育や研修をしてる時もあるが継続性が無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：やはり個人営業なので数字の浮き沈みがかなりあります。物件の良し悪しはも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：まず、入社してすぐ上長の研修をうけ、1週間ぐらいで営業に同行します。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年09月11日

成長・キャリア開発：事務職が初めてで右も左も分からない状態でしたが、先輩方が0か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：年齢層がかなり若いので、職場はワイワイ話が飛んでいるので仕事に対する姿

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：研修期間終わったらとりあえず宅内に行くことになります。いきなり話して

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会社名	レグセントジョイラー株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://legcent.jp/
所在地	千葉県柏市

従業員数	220名
設立年	2008年
資本金	1百万円
代表者	中馬武士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(512件)
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