口コミ投稿日:2023年08月02日
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 女性/ 店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
口コミ投稿日:2016年11月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ボディメイク/ パーソナルトレーナー
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株式会社東東京第一興商のカテゴリ別口コミ(50件)
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最新の回答:2023年08月02日
- 接客 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
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最新の回答:2022年01月19日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2020年06月11日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答:2016年11月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東東京第一興商の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
どのような会社にも求められる『主体性』と『コミュニケーション力』。
主体性という点において、店舗の店長ともなればそれが無くして店舗の反映はありえません。また、多数の従業員と運営をしていく長なので、人を纏めていくリーダーシップ力、言い換えるとコミュニケーション力が求められます。老若男女のお客様への対応、また、様々な年代の従業員との業務を通じ確実にコミュニケーション力は向上していきます。コミュニケーション力がある人は勿論、無い人もここの成長を求める方には最適です。