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光伝導機株式会社の評判・口コミ
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

3.1

口コミ60件
年収・給与15件
求人0件
フォロー数8人

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口コミ(60件)

年収・給与(15件)

女性の口コミ(6件)

求人情報(0件)

光伝導機株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。光伝導機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。ライトハウスは、光伝導機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:経営方針からのマネジメントとマーケティングから全社方針に基

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス時差出勤制度を導入しています。年5日以上

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都物流センター/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:50歳以上に対しては、基本給は上がる事はなく、残業が無ければ、手取り

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都物流センター/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:管理部門に対しても客観的評価基準が必要だと思います。営業部門に対しては、あ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与額自体は悪くない。しかし、一人一顧客担当制で、顧客によって仕事量に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間(残業)は部署及び担当顧客に依存する。基本、自分の担

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:分からないことも聞きやすいと聞いていたが、ずっと

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	35万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:多くの企業が積極的に導入している働き方改革の結果、従業員の満足度向上に

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:女性が働く事に対する社会環境・価値観の変化による女性職登用制度

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

福利厚生:福利厚生は充実して

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

福利厚生:退職金制度・財形貯蓄は有り。寮も確か本社付近であれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年一回昇給。半年ごとにやったことを書く制度になってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】給与は少ない代わりにボーナスはしっかり２

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率】80%ぐらい。一人１ヶ月一回以上取ってい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

福利厚生:制服があったのは毎日服を考えずよか

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

オフィス環境:建物は綺麗だが使い方がおかしい。営業部はワンフロアに集められており

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：役職上の者ほど仕事に関われていないように思う。中間管理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】営業アシスタントの残業軽減の為。【入社後のギ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場で実務をしている社員は仕事量が多い。現場の状況を上に知らせる、上が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在、オリンピック等の効果もあり給与・賞与ともに良い状況と思われる。業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：求人応募率を上げる為、年間休日が120日以上に増えた。基本的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】土曜出勤日があり、その日を有給取得する社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】システムが現場重視ではないの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】以前より決まっているものは現場での引き継ぎ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】売上が良ければ賞与は高いもよう。営業努力

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】穏やか。暇なのか、寝ている人がいるとも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】事務派遣の平均時給。PCスキルでは妥当な時給だが、仕

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	光伝導機株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.hikaridendoki.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	223名
設立年	1952年
資本金	307百万円
代表者	中尾俊博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3288件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:管理職はやはり女性より男性の方が多い。女性の管理職も増えてき... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 経理 / 担当事業の強み:事実上、今は、旧コンパックなので、強いと思います。事業の弱み... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2275件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人対応 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員女性の働きやすさ:女性だから不利という仕事は無かった。性別ではなく一人一人を見... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1914件) 平均年収（正社員） 801 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サポート / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:業界内で確固たるポジションがあります。事業の弱み:特徴が余り... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:男性が多い会社なので、働きやすいかは分からないです。コアタイ... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 内勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:フルフレックスでないことがギャップです。つられてしまいました... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:契約社員でも正社員並みの仕事を求められる為、やりがいは感じる... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:本社以外は、1部署に1人が基本なので体調不良などで急に休んだ... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 業務 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員 / 業務課女性の働きやすさ:女性管理職登用はされていたとかんじます。... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業は部署によってばらつきが多いです。ただ45時間を超えると... (続きを見る)

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