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株式会社JALスカイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 空港地上職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際線旅客サービス部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:その年の業績によって貰えるか貰えないか、また賞与額が決まる。夏と冬と基本2
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は数千円で、年功序列なので先輩と同じインチャージスキルを取っても給
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナ禍の影響で人手不足のため、有給がとれない。人手不足のなか需要が増
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ オペレーションオフィサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 羽田ステーションオペレーション/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給が安くボーナスで生活費を賄うことになる。正直航空業界が好きでないの
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料や賞与はグループ全体同じのため、自社が黒字になっても必ず給料や賞与
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:きついシフト勤務の割には全く給与が見合ってないと思う。コロナ禍の影響も
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:コロナ禍であってもごく僅かな賞与はあったが、基本給が低い業界のため、一
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどない。賞与は3回あり、夏と冬に2か月分、さらに業績にあわ
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒で入って最短でも昇給に3年かかり、出来たとしても一万程度の変動。ま
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ AGT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は4年目から。特別何もなく普通に仕事が出来ていれば問題なく昇給とい
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ パッセンジャーサービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍になってから賞与はほぼありません。コストカットのため、残業もし
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 回答なし/ パッセンジャーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はコロナにより激減。早朝や夜中に働くことも多くあるので深夜手当は多
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際線/ エージェント

2.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 16万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:給料についてはコロナ前は、良い時でボーナス年に3回あったそうですが、コ
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関してはコロナもあり、激減している。また、昇給制度に関してはしっ
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は安いです。完全に好きでないと続けられないと思います。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 地上係員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は仕事の出来に関わらず、年功序列のように感じました。なので同期とは
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 15万円 0万円 20万円
年収 20万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍のため賞与はこれまでと比較してかなり少ない。そもそも基本給が少
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:オフィスは狭く、PCの数も少なめ。特に早番と遅番が重なる時間はかなり密
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:お給料は一人暮らしできるのがやっとです。賞与もコロナになってから激減し
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 回答なし/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナ禍でボーナスは減ったがそれでもあるだけありがたい。評価制度:社員
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:シフトによっては夜勤手当がつく。通勤手当あり。賞与あり。評価制度:目立
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 20万円 0万円 50万円
年収 286万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:このコロナ禍でも、減ってきてはいますが賞与がなかったことはありません。
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職が上がれば手当がつき、相応に給与をもらえるようになるが、基本給が低
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 12万円 --万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:元々基本給は少ないが、寮費が給料から天引きされるので、手取りが余計に少
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス/ サブリーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は、その年の個人の目標達成度や普段の仕事ぶりで評価される。賞与は情
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 --万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:THE年功序列。昇給は年々していくが、微々たる変化のため新入社員と10
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部

4.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最短3年で昇格できますが1つめの職階が上がってもそこまで給料には差があ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス/ サブリーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は一定の職階以上になると、目標を立ててその達成度を評価してもらえる
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス/ サブリーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一定の職階以上になると、年次の目標をたてその達成度によって昇給などが評
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス/ サブリーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年次と実力評価で決まる。年数が長い人より先に活躍してる人が昇給す
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:一年目からボーナスが出たりと、賞与が多いイメージでした。しかしその分普
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス/ サブリーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一定の職階以上になると、年次の目標をたてその達成度によって昇給などが評
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:何も期待できない。評価制度:6月ごろに前年度のフィードバック面談があり
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ前は賞与も3回あった評価制度:ほぼ統一されていて、あまりその人そ
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口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は、本当に安いですし増えないです。賞与は、イレギュラーなどがあった
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東京都港南2丁目12-32SOUTH PORT品川
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はかなり出る。というより、賞与で生活が成り立っているとい... 続きを見る

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