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株式会社JALスカイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
310万円200~500万円248

(平均年齢27.7歳)

回答者の平均年収310万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数248

(平均年齢27.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
312万円
(平均年齢27.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
303万円
(平均年齢27.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
311万円
(平均年齢29.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
323万円
(平均年齢27.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳303万円480万円142
30~34歳345万円430万円30
35~39歳382万円500万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社JALスカイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ グランドスタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:基本給は低く、深夜手当、残業手当、年末年始手当など諸手当があります。昇
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港オペレーション部/ エージェント

4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回に加え、その年の業績が良かった場合には臨時賞与がある。手当
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:年次を重ねるごとに少額ながらもベースアップする。近年はコロナの影響でベ
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 成田国際空港旅客業務部/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 15万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:夜勤手当は22:00以降からつく年末年始12/30-1/2働くと日55
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は数千円で、年功序列なので先輩と同じインチャージスキルを取っても給
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナ禍の影響で人手不足のため、有給がとれない。人手不足のなか需要が増
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 地上係員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は仕事の出来に関わらず、年功序列のように感じました。なので同期とは
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:何も期待できない。評価制度:6月ごろに前年度のフィードバック面談があり
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:コロナ前は夏冬期末の3回のボーナスがあり、120万程度が支給されていた
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 女性/ 国際線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:少しずつ昇給しますが、極わずかです。夜勤や時間外労働手当がはいってよう
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 国際パッセンジャー部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:航空業界自体が給与が低く、例にもれずJALスカイも賃金は低い。月給での
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当などは各種あるがサービス業なのでお給料は他企業よ
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 0万円 0万円 0万円
年収 315万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は基本的に同期とほぼ一緒のタイミングで、給料は毎年1万円ぐらいアッ
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給はだいたい勤務年数に応じて一律。わずかな深
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口コミ投稿日:2020年12月31日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は少ないのはわかって入っているが、本当に少ない。2年目以降は15万
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 女性/ ステーションオペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ステーションオペレーション/ エージェント

3.5
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新入社員は夏のボーナスはありません。評価制度:評価は明確な基準があり、
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年4000円から5000円程度上がる。賞与は年3回あるがコロナ禍でか
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 0万円 108万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:イレギュラー等で残業が発生した場合は1分単位で残業代がつく。働いていた
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年中不規則な勤務形態なのに、同年代の友人と比較すると圧倒的に給与が低い
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同じ年代の中でも断トツで低い。基本給与が低いため、ボーナスの額も
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年中不規則な勤務形態なのに、同年代の友人と比較すると圧倒的に給与が低い
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 0万円 108万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:賞与が安定して入るので、賞与だより。通常月の給与については、かなり期待
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量に対して給与が少ない。また、残業しても自ら声を上げないと残業とみ
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年人事評価があり、自己申告で頑張った部分のアピールをすることができる
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは会社の業績が良ければ年度末にも支給されるため、期待できると言
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日々の仕事を頑張っていれば他の人と同様に評価される。嫌な担務につきたく
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どんなに仕事を頑張っても新たに仕事を覚えさせられるばかりで昇進や昇給は
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:サービス業界なので、給料は低いです。飛行機や空港が好きな気持ちで働いて
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】とても安いです。厳しさや責任の重さ、勤務体系等考える
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは年2回です。変動しますが2.5
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は業績次第昇給は直属の上司がよく見てくれれば階級が上がるが、放任主
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事のしんどさ・大変さやシフト制による時間の不規則さに見合った給与では
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価シートに自分自身で一年の振り返りを行い、良かった点悪かった点を
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:早朝深夜の業務があり、生活の面でもプライベートに影響してしまうときもあ
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間、労働内容に対して給与が少ない。 また部署によって、労働時間帯に
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株式会社JALスカイの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】初任給は正社員で16万円代と低いが、ボーナスは利益が
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列のため昇給しにくい。他の四大卒に比べて、圧倒的に初任給が低い。
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株式会社JALスカイの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:住宅補助も何キロ圏内と規制がありますが、ちゃんとあります。      
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:会社の寮がありとても安く住めますが,場所はそこまで良くないので遊ぶのは
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3.3
大阪府枚方市南中振三丁目2番27号
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.6
東京都品川区西五反田1丁目31-1日本生命五反田ビル 10F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 事務・荷役管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給+手当での給与体系では無く、主が基本給の給与体系ですの... 続きを見る
4.2
神奈川県川崎市宮前区宮崎175-60宮崎ビル2F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年次昇給とは別に、月毎に昇給のチャンスがあります。社員は各自... 続きを見る
3.1
大阪府泉佐野市りんくう往来北2番地の21りんくう国際物流センター 4F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.1
東京都墨田区堤通1丁目19-9リバーサイド隅田セントラルタワー 12F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.1
大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年月3000円くらい上がります。賞与はほとんど変わら... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市港区入船1丁目1-20
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 現業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:休憩時間も勤務時間相当として計算されるため、泊まりがけの勤務... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市住之江区御崎6丁目3-1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
2.8
北海道釧路市西港2丁目101-11
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業をすれば北海道にしては、そこそこの給料を貰えます。残業を... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-17銀洋新横浜ビル 10F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は制度。昇給するのに3年はかかる評価制度:親会社規定に従... 続きを見る

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株式会社JALスカイのカテゴリ別口コミ(43件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(43件)