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回答なし
新卒入社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 量販/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:
以前の会社の上司より誘いを受け、入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
入社前と入社後で年齢もかなり違うため、感じ方は違いますが、入社前は品質管理部として、クレーム対応や製造工程など現場に対して実務的な仕事を行うことで必死でした。退職時には、営業部の管理職となり、現場は部下に任せ、管理職として、内勤での管理業務が増えておりました。
経営者が数年で変わり、体制が変わることで働いている人は大変そうである。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 量販/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:管理職になれば、裁量権はあります。管理職になるには、経営陣にわかり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 量販/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:大手コンビニエンスストア、セブンイレブンとの取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 量販/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:経営者がかわることで、以前あった外部の福利厚生制度がなくな
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 量販/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:私の在籍中に給与制度、評価制度を作成しましたので、年功序列よ
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 量販/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
賞与:人事考課表で自己評価をした後に、上司の評価を行い、フィードバックをしている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 量販/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
休日休暇:有給休暇は部署によりとりやすさは変わると思います。親の介護などが発生し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:マルスイの子会社時代の話です。 家賃補助、退職金等の福利厚生はしっかりし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:親会社からの出向が多く、実際にどの程度業務に従事しているかは下からは
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】コツを掴める人なら、長く続く
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】派遣社員だから、賞与は一切なし社員やパー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間【勤務時間に納得できるか】納得出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】得意先がコンビニなので、夏季休暇や、年末年
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