神戸メリケンパークオリエンタルホテルのカテゴリ別口コミ（14件）
神戸メリケンパークオリエンタルホテルの回答者別口コミ（6件）
- ビュッフェレストランサービス / レストランサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年02月10日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2020年01月22日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年09月29日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月16日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
神戸メリケンパークオリエンタルホテルの職種別口コミ（14件）
神戸メリケンパークオリエンタルホテルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
神戸メリケンパークオリエンタルホテルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月10日
神戸メリケンパークオリエンタルホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
神戸メリケンパークオリエンタルホテルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2017年07月16日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制：仕事に情熱を持っている方が多いので、熱い人が多く、厳しく指導される傾向があると思います。精神的に強くないとやっていけない点が気になります。あと各々の部署に仲間意識が強すぎる点も気になり、他部署には冷たい時もある。
神戸メリケンパークオリエンタルホテルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
神戸メリケンパークオリエンタルホテルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年09月29日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月29日
神戸メリケンパークオリエンタルホテルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
神戸メリケンパークオリエンタルホテルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
成長性・将来性：神戸ではトップクラスの稼働率を維持しゲストとの距離感を大切にする為、あえてあまり形式ばった接客をしないような方針です。新しいサービスプランを常に提供しているため、これからも神戸では高稼働を維持できると思います。
神戸メリケンパークオリエンタルホテルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
神戸メリケンパークオリエンタルホテルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ホテル業界全体的に給与水準が低く賞与なしというのは常識ですが、その中では給与水準は平均かそれ以上で賞与も一応出ます。労務管理は厳しく残業はできるだけ少なくするように指導されますが、慢性的な人員不足という事もあり部署によって残業の有無の差が激しいです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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神戸メリケンパークオリエンタルホテルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文神戸メリケンパークオリエンタルホテルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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