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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給1000円スタートで、10回勤務ごとに50円上がるシステムだった気がします。残業分もちゃんと頂けました。当時は最高1500円ほどでした。ただ、交通費は1000円分自己負担になっており、それ以上かかるともらえるという仕組みなので、交通費には気をつけてました。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まず、給料が手取りなので給料日を待たなくてもいいという利点があります。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:コンビニの派遣としてアルバイトをしてました。初めの3回が研修で先輩と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:本社が新宿なので何かあった際に通いやすかった。派遣先は都内だけでは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:時給が上がるのが派遣の回数なので上の気分で上がる所より良いと思う。また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:逆にスピードや慣れは付いてないので、派遣先によっては初心者が嫌がられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:レジのお金の誤差を出すと本社に連絡が行き、金額によっては足を運ばないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:時給は1000円からスタートで、何十回か派遣を経験すると1100円に上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:派遣先によっては変なオーナーが居るので、他の派遣の愚痴を言われたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:改善点は時給が1000円から1100円に上がると交通費上限500円が出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日払いが嬉しい。時給千円だから安定している。日給1万超える時があるから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】アルバイトだったので、特にない。勤務時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日払いなのに翌々営業日振込なのが不便。振込先が三菱UFJなのも少し不便
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:派遣だと色々なところに行けていい。勤務の日数や自分の希
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に問題を起こさなければ本社に行くことはないため、人事の人とは関わった
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