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株式会社gloopsの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:
関東ITソフトウェアの健保でした。
社内の広い共用スペースの一部を利用し、健康診断を社内で受けることができたのでとても助かりました。

オフィス環境:
3フロアをぶち抜いた階段があるなど大胆なレイアウトの会社でした。
都度エレベーターを使わなくてもフロア移動が出来るのはよかったと思っています。
共有スペースも広く確保されており、お昼ご飯などをとることもできました。
季節のイベントや全社集会なども、その共有スペースで行われていました。
今となっては会社は無くなってしまいましたがいい思い出です。

PCはデスクトップではなく基本的にノートPCでした。
かといって持ち帰りは基本的にNGでデスクにしまっていくルールでした。

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:福利厚生は業界的には一般的ものだったかと思います。退職金はありません。
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、祝日休みでした。職種や役割によっては日またぎ
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年齢に対しては物足りないのもでしたが、ほとんどのサービスが赤字だったの
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:周りを見る限り、生理休暇、育児休暇などとりやすい環境だったと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前の会社の後輩の紹介【入社後のギャップ】売上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:経営移管されてからは実力主義ではなくなった。権限委譲が
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:私もかなり年齢が上のほうなので、仲間に入れてもらっている 感じなので、あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:綺麗なオフィスに見えますが、人数が多いので埃が多い。清掃屋さんなどの掃
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口コミ投稿日:2016年02月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署や職種に限られた仕事が多いので、そこに安心する社員もおおい半面不安
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
成長・キャリア開発:能力面では、いかに、若者世代と上手につきあうことっでの 仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:スポーツクラブや、宿泊施設などの保険組合の福利厚生 更に、社内で、季節に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
事業での社会貢献:ソーシャルゲームをSAPとして、歴史を作ったことは間違えありま
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:年功序列で、実は実力主義ではないのが残念。 中途採用のスキルの高い人を活
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今までの業務経歴をそこそこ考慮してくれて、給与判断してくれたのでその点
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の教育の体制はない。 基本的に、居る社員が配属先によりそれぞれの業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:すごく整っていると思う。 ・交通費は全額ほぼ支給。 ・近隣2km以内に住む
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:しごとのやりがいはあるほう。 ただプロジェクトや上にだれがつくかで運がき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】入社するとマニュアルがあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有化は盛ん。だが、自己主張
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いない。仕事は売上重視で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できない。人が多いからか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCの関数を覚える環境にあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。イベント担当に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】専門用語がマニュ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司が若いため指導というより、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】社内勉強会を推奨している
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】会議、企画仕様説
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員の人数が多くなってきて、1年前と比べるとチャンスを掴める機会は減っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:「入社後一週間で即戦力」の会社です。実力を試したい人や、自信
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ソーシャルゲーム市場の勢いは今がピークだと思います。 社員も続々と増
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