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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長性・将来性：ゲーム業界において、昔はソーシャルゲームでTOPを走っていたが、ネイティブアプリへの移行が遅れ、ヒット作も生み出せていない状況。
段々と業績も下がっていき、社員のスキルや質も下がってしまっているので、今後ヒット作を生み出すことは難しいと思う。
昔に流行ったゲームを引き続き運用して売上を担保しているので将来性はない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年05月14日

事業での社会貢献：ソーシャルゲームをSAPとして、歴史を作ったことは間違えありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ネクソンに買収されて以来、何かと荒れている印象。優秀な人間は退職し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：将来性はない。まったくといっていいほど。こんな会社に勤めるのはお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ブラウザゲームはピークを過ぎて衰退の一途を辿っている。ネイティブ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：主力コンテンツと新規コンテンツとリリースが頻繁なので、収益性のある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：安定しているとはいえない、ネクソンに買収された頃から退社する人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：月に一度、地元空港周辺の清掃を行なう。社内の人間のみではなく、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定しているとはいえない、ネクソンに買収された頃から退社する人が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ソーシャルゲーム市場の勢いは今がピークだと思います。社員も続々と増

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定性は、業種的になんともいえないが、今後成長する可能性を秘めてい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：メインとなるプラットホーム事態が伸び止まりしていますが、それでも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：従業員との距離も近く、社員の意見に耳を傾けていただき、納得のいく意見

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

仕事内容：最初は採用から始まり、労務から総務へと移動し続けましたが、どこの仕事も

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：モバゲー等のブラウザゲームで業績を伸ばして来た会社だが、完全にネ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定性については、別に悪くない。福利厚生もしっかりしているし、無理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：辞めてからだいぶ経過しているので何とも言えないところではあります

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長性、将来性については、別に悪くない。目指すベクトルは、明確に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】会社としてはスポーツ関

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：企業の体力という意味では今後の事業性もふくめ安心ではないかと思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：普通ですね。とくに書くことないです。残業は多いですし、給料は少ない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社gloops
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://gloops.com/
所在地	東京都港区赤坂２丁目１７番２２号赤坂ツインタワー本館４階

従業員数	250名
設立年	2005年
資本金	26百万円
代表者	李仁
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

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