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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 6万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回みなし残業手当が30時間給与に含まれています。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:通勤手当、社員持株会。退職金がないので、他社と比べ、経験年数より給与が
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:職種によって大きく異ると思う。現場に出る職種は、土日も関係な
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:退職金は無し。社員持株会あり。将来、ストックオプションに切り替えられる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:新しいことをどんどん他社に先駆けてやっていこうという風潮が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:電力小売事業は、薄利だが確実なのでここまで契約者数が延びていれば安泰
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:やる気があれば裁量のある仕事もできるチャンスはあります。チャ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:残業は時期や人によりピンきり。休暇は普通の完全週休二日。有給
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 --万円 --万円 --万円
年収 710万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お日さま賞与というものがあり、3月と9月に売電収益に応じた賞与がある。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:持株会、ストックオプションポイント制度がある。退職金はない。食事手当や
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:・ユニポス・昼食補助(iD):\6,000オフィス環境:比較的新しいタ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:ポジティブな人が多いです。組織体制・コミュニケーション:定
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:ちゃんと事前に申請すれば、休暇は取りやすいと思います。多様な
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:自分自身が成長したい意欲がないと成長やキャリアアップができな
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:創業11年目だが、まだまだベン
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:教育制度はほとんど無くO
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