株式会社ネオディライトインターナショナルの口コミを探す
口コミ投稿日:2024年01月25日
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ 店舗責任者
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 26万円 | 3万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
378万円 | 27万円 | 0万円 | 54万円 |
年収 | 378万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 54万円 |
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ 店舗責任者
2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ 店舗責任者
2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ 店舗責任者
2.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
3.8
口コミ投稿日:2017年04月04日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ネオディライトインターナショナルの女性の口コミ(20件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネオディライトインターナショナルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
責任者になればほぼほぼ毎日オーラスシフト、13時間シフトは当たり前。休日出勤は求められないが、出勤しないと店がほぼ回らない。希望休はほぼ通らない。アルバイトが充実している日に休むという生活になる。
多様な働き方支援:
社員は副業は絶対にNG。