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株式会社ネオディライトインターナショナルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飲食、美容/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:
自分のキャリアの幅を広げてくれる仕事を任せてもらえます。

働きがい:
私の部署が人を扱う仕事であったため、いい採用ができて感謝されたときです。
またオンボーディングの設計がうまくいったときなど

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがい:前職では決められた範囲内での仕事をルーティンワークのようにこなしており
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回答者: 女性/ メイド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格などはとらなくても問題ないので手当はないとおもいます。研
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回答者: 女性/ メイド/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:売り上げ目標や客単価目標があり、アルバイトであってもそれらを
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回答者: 女性/ メイドキャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:成長はできると思う。アルバイトでもお店の売り上げのことを考え
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
働きがい:事務関連の業務なので、働き甲斐は人に頼られる場面が多いことでした。正確
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:主体的な業務ができるようなります。働きがい:エビデンスのある
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ 店舗責任者

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
働きがい:数字にかなりこだわりと意識があるため、裁量を持って短期間で実績を作るこ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:キャリアアップいみでは努力次第でなれるのじゃあないでしょうか
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
働きがい:消費者の顔が見える形、また社長との距離が近いので20代新入社員でも自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
教育・研修:自分自身の成長を感じることができる点が一番のおすすめできる点です。ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アルバイトから社員雇用に切り替わることか多いため、たとえ社員として入
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
働きがい:接客業なので、だれに対しても円滑に話を振れるようになるのと、役職持ちに
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回答者: 女性/ メイド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
働きがい:コロナ前だったので海外からのお客さんに接することも多く楽しんでもらえる
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発に対する支援制度は無い。運が良け
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回答者: 女性/ メイド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ めいどりーみん/ マネジメントマスター

3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:売上を目ざして働くのでやりがいは感じられると思う働きがい:働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:成果に応じて評価をくれる企業のため、モチベーションが上がると言う意味で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:自分目当てに来てくれるお客様(所謂自分を推してくださる方)がつくと、や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:研修はかなりしっかりしている。というか研修が終わらないとレギュラーの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:研修ラスト時のメニューの書き取りテスト。時間制限がかなりシビアで、覚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ とんかつ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長
成長・キャリア開発:人間的には成長しますが、自分の考え方次第だと思います。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】凄くあります。採用比率は... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:飲食業は忙しいため仕方がないのかもしれませんが、ときおり理不... 続きを見る

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