回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:直行直帰は自由でうるさいことは何も言いませんが、3か月ごとの数字でシビアに給与が決まります。仕事の基本は新規獲得より既存のお客様の古い保険を新しい保険に切り替える事。2500円が1ポイントして換算され最低30ポイントは毎月要求されます。つまり、3か月で90ポイントやれなければ給与は下がり、車両手当等も減額され、最終的には業務委託への雇用チェンジを迫られます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員1名
株式会社トーアの総合評価は3.3点です(1人の正社員の回答)。株式会社トーアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。
株式会社トーアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社トーアの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・働きがいのすべての口コミを見る