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社会福祉法人慶美会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 介護職/ 介護職

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織自体は小さくありません、知っている方が多い様に思いました。
偉い人がただ指示を出すだけではありません、現場に出て、色々な職員と会話してましたね。
現場に出る事に意味があると思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
特にありません。
充分すぎます。

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場なので、今日の晩御飯や子供の話が多い
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回答者: 男性/ 介護係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
組織体制・コミュニケーション:施設によって雰囲気も全然違うが私のいたところは環境
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。資格取得のバックアップもし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】態勢がしっかりと取れているので、オ
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