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株式会社アピリッツの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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その他
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月24日
事業の強み:開発は割と品質は高いと思う。オーダーメイド感が高い。事業の弱み:行き
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月24日
企業カルチャー・社風:若手が半数。30代、40代は定着しない。役員も若いので自然
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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度があまりきちんとされてなかったが、一応底上げをしようとするビジ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月24日
福利厚生:特に退職金もなし。上場前は持ち株会があった。オフィス環境:会議スペース
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月24日
勤務時間・休日休暇:忙しい人は相当忙しい。多様な働き方支援:副業禁止。リモートワ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:バランス型かなと思っていたが、割と行き当たりばっ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月24日
成長・キャリア開発:資格支援制度があるぐらいで、特になし。働きがい:未来もあまり
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みです。たまに開発の方が土日も出勤していることがある
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:特段珍しい福利厚生はなかったと記憶しています。オフィス環境:広い共有ス
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 --万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収350万円以下の人は1年に4回査定があります。事業部長と面談して昇
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
組織体制・コミュニケーション:事業部同士のコミュニケーションは薄いように感じまし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:一部デザイナーの方でアルバイトの方がいます。そこから正社員を目指す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】自分が将来どうなりたいかというのを深く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:webの事業の方は売上が常に右肩上がりなので安心出来ますがゲーム
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:特別活躍してるなと思う女性は特にいません。というか社内の
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:働きづらいと感じることはないですが女性が管理職になるのは難しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事の厳しさ】職種にもよりますが、リリース前などはやはり遅くまでいる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:人によります。効率的に作業を進められる人なら定時ぴったりで帰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事のやりがい】言われたことをやるだけではやりがいなんて感じません。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:オフィス内はとても人が多くて密集していますが一人一人のデスクはとて
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長との距離が意外
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:ほぼありません。新卒も入社前インターンから実務と同じような仕事をしま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得して復帰された方が結構いるみたいです。もちろん
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがないので月給は少し高めです。決算賞与がありますがお小遣い程度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】いろいろなソフトを使うことが多いので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:朝がそんなに早くないのでゆったり出勤はできますが、仕事終わりに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:この会社ならでは、というのは特にない。健康保険がとても良いところに入っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】やはり待ってるだけ、与えられた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので土日祝は基本的にお休みです。たまにリリー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:良くも悪くもそのへんの会社と同じなので普通だと思います。ずば抜
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