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回答者別の社員口コミ(協同薬品工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】あくまでも、自分からの電話、メール、ファッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】時間は恵まれていますので残業、休日休暇出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】就業規則により決まっています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】就業規則により決まっています。しかしあくま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:普通のサラリーマンのようにタイムカード管理ではなく休日休暇は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自宅からの直行、直帰です。しかし勤務時間は就業規則
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年のようにお客様にも使用が減っていますので、給料と同時進行に年収が低
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】あくまでも売り上げの一部の査定で動きます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的には基本給が決まっています。売れ行き次第の歩合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月10日
福利厚生:福利厚生施設の整っている企業、福利厚生がなくても社員のモラルがあれば会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年03月10日
教育・研修:人生において教育制度、研修には大事だと思います。ただ、現在のところパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年03月10日
事業での社会貢献:健康アドバイザーとしてクスリを通して各家庭、企業に入って信頼と
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口コミ投稿日:2018年03月10日
企業文化・社風・組織体制:企業の文化、地域に貢献しているのになかなか、評価されて
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3.0
口コミ投稿日:2018年03月10日
女性の働きやすさ:男性社員、女性社員共に育児休暇、は全て取れますが、翌年の売り上
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3.0
口コミ投稿日:2018年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げ実績のパーセントで決まります。半年間の売り上げ実績次第に会社が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年03月10日
勤務時間・休日休暇:あくまでも、月の売り上げ実績を到達すればさほど休みが多くても
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3.0
口コミ投稿日:2018年03月10日
多様な働き方支援:一人の売り上げ実績次第では全てに数字で表れている。しかしそれで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月10日
多様な働き方支援:プライベートの考えのある会社ではなく、一人、一人の売り上げ実績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月10日
入社理由・入社後の印象:県内でも一番か二番の売り上げ実績に貢献している。全国的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月10日
入社理由・入社後の印象:自分が一生懸命に頑張って売り上げ実績に貢献すればするほど
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3.0
口コミ投稿日:2018年03月10日
オフィス環境:会社の業績が悪く先が見えない!家庭薬製造会社でもあり、今の時代ドラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年03月10日
オフィス環境:あまり時間に左右されない。会社の環境は綺麗ですよ。在庫管理も発送も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月04日
会社の安定性:会社の業績が悪く、将来性が不安であり、社員も現在退職者が増加してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年03月04日
勤務時間・休日休暇:実績主義で、給料がやればやるほどもらえる。仕事で時間も自分で
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