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インフィニア株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に昇給があります。賞与は年に2回(6・12月)固定賞与が支給さ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:”楽しい”を提供している会社なので、堅苦しい雰囲気は一切あ
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回答者: 男性/ エンタメコンテンツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:配属部署の職務内容によって変わってくるが、私が所属している部
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回答者: 男性/ エンタメコンテンツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:会社自体が若いので風通しが良く、プロジェクトを進めていく過程で会社と共
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
組織体制・コミュニケーション:同部署の方とのコミニュケーションはもちろん、他部署
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:管理職の社員は残業がやや増える傾向にある。毎日何時間も残業せ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コンスタントに面談と査定が行われるため、どの社員にも等しく定期的に昇進
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回答者: 女性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:プライベートや家族との時間を大事にしている人が多いので、女性に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業展望:新規顧客とヘビーユーザーのどちらも日々多く来店しており、店舗数がここ数
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
働きがい:新しいことに挑戦していく風潮があるため、働いていてマンネリを感じること
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回答者: 女性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:有給の他に、年6日の年次休暇やバースデー休暇があります。部署
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:職種によって、望まれる時間帯もあるかとは思うのですが、基本的
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:役職者の4割が女性で、実力次第で昇進していける会社です。産休育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:さまざまな企画やイベントなどについてチームや自分が発案から主体となって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
教育・研修:業界をリードする立場であるがゆえ、長年蓄積してきた「経験」に基づく教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
成長・キャリア開発:アンケートなどは実施しておらず、お客様からの直接の評価などは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:目標の達成に向け、企画立案から実施までを自由に考えて行動でき、そこに対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
事業での社会貢献:働いているキャスト達が楽しい、体験したお客様も楽しい、会社も嬉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
成長・キャリア開発:ただ与えられた仕事をひたすら繰り返すような働き方をするような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
評価制度:人事評価は等級制度で、等級毎にどのような役割が求められるのか示されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:普通に仕事をしているだけではやりがいを感じることが少ない。特に初めのう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:子供がいるため時短にしてもらい気持ちよく働けました。 残業代も、きちんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年中無休の飲食店を運営しているので店舗社員さんは休みを取るのが大変そう
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