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インフィニア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:
研修は手厚い。そのため、新人でもある程度仕事ができるようになる。

働きがい:
後輩の教育にやりがいを持っていたため、自信が教育を担当した後輩が成長した姿を見た時に働いていて良かったと感じた。

回答者: 女性/ ホール(メイド)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:毎日たくさんのお客様との交流があるため、コミュニケーション力
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キッチン

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:研修は最初はオリエンテーションで、店舗見学がありました。その
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
働きがい:私の働いている部署では、販売するグッズを部内で決めるのはもちろん、アル
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回答者: 男性/ エンタメコンテンツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:会社自体が若いので風通しが良く、プロジェクトを進めていく過程で会社と共
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
働きがい:新しいことに挑戦していく風潮があるため、働いていてマンネリを感じること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:繁忙期は働く時間が多いこともあり給料がそこそこ高くなります。 入社して歴
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月23日
成長・キャリア開発:接客業を楽しいと思えるなら、それで良し。かなりの裁量を持たさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:毎日お客さんの顔を見ることになり、楽しんでいるお客様も多いが難癖のある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
教育・研修:軽いオリエンテーション等はあるものの、すぐに現場に配属され仕事を覚え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:さまざまな企画やイベントなどについてチームや自分が発案から主体となって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:従業員・社員共に若い世代が多く、上の役職を目指しやすい。顧客満足度につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
教育・研修:業界をリードする立場であるがゆえ、長年蓄積してきた「経験」に基づく教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
働きがい:人が幸せそうにしている姿を毎日見ることができます。また人が成長していく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
成長・キャリア開発:アンケートなどは実施しておらず、お客様からの直接の評価などは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:風通しのいい社風で、挑戦してみたいことなどが提案しやすい環境だと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
成長・キャリア開発:エンタメに興味がない、または楽しむ側としては好きだけどそれを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:目標の達成に向け、企画立案から実施までを自由に考えて行動でき、そこに対
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:とにかくいろいろなお客様やアルバイトと関わることができます。ただし、規
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:自分の制作したものが実際に店頭に並んだ時はやはり嬉しいですし、次回の制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
教育・研修:積極性が大事。好奇心や野心があり、仕事に対して前向きに取り組める人が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:忙しい環境なので、日々の作業に追われるばかりになってしまうことがある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
成長・キャリア開発:前向き・積極性があれば、自ずと成長できるが、与えられた仕事を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
成長・キャリア開発:仕事に慣れてくれば基本ルーチンワークではあるが、個々のスキル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
成長・キャリア開発:ただ与えられた仕事をひたすら繰り返すような働き方をするような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:普通に仕事をしているだけではやりがいを感じることが少ない。特に初めのう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】すごく求められていた訳では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入って2、3か月で店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】販促のためのイベ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】芯がブレず先を見ながら仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦出来ました。販促のために
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指摘してもらえる環境でした。常
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】海外からのお客様も割と多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】そのような取り組みは特に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】店舗運営のスキル
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