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インフィニア株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
成長・キャリア開発:アンケートなどは実施しておらず、お客様からの直接の評価などは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
福利厚生:自分の部署では特に不満はないものの、他部署では人員不足で毎晩遅くまで残
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:店舗社員であれば、まかないが支給され、本社勤務であれば格安でお惣菜を食
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:風通しのいい社風で、挑戦してみたいことなどが提案しやすい環境だと思いま
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回答者: 女性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:有給の他に、年6日の年次休暇やバースデー休暇があります。部署
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
成長・キャリア開発:エンタメに興味がない、または楽しむ側としては好きだけどそれを
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回答者: 男性/ マネージャー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的な週休2日制は守られており一般的な小売・飲食店に比べる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:目標の達成に向け、企画立案から実施までを自由に考えて行動でき、そこに対
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:職種によって、望まれる時間帯もあるかとは思うのですが、基本的
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回答者: 男性/ キッチンキャストマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなりよく取れる会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:子供がいるため時短にしてもらい気持ちよく働けました。 残業代も、きちんと
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:役職者の4割が女性で、実力次第で昇進していける会社です。産休育
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:私自身も産休・育休を取得し、職場復帰をしました。時短勤務も可能
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢など関係なく、やる気・実力さえあればスピード昇進することができる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
事業での社会貢献:働いているキャスト達が楽しい、体験したお客様も楽しい、会社も嬉
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回答者: 男性/ キッチンキャストマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては?忙期になると少ないとは言えないですが休日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
福利厚生:法定福利厚生は一般的な企業と同等くらいだと思う。法定外の福利厚生は特に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
給与水準:役員や長年いる社員は多くもらっているようですが、人によっては生活が厳し
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回答者: 男性/ マネージャー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高いというわけではないが平均的には貰えていると感じる。賞与に関しては業
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回答者: 男性/ エンタメコンテンツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:会社自体が若いので風通しが良く、プロジェクトを進めていく過程で会社と共
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:とにかくいろいろなお客様やアルバイトと関わることができます。ただし、規
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:自分の制作したものが実際に店頭に並んだ時はやはり嬉しいですし、次回の制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
教育・研修:積極性が大事。好奇心や野心があり、仕事に対して前向きに取り組める人が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:忙しい環境なので、日々の作業に追われるばかりになってしまうことがある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
成長・キャリア開発:前向き・積極性があれば、自ずと成長できるが、与えられた仕事を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
成長・キャリア開発:仕事に慣れてくれば基本ルーチンワークではあるが、個々のスキル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
成長・キャリア開発:ただ与えられた仕事をひたすら繰り返すような働き方をするような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
評価制度:人事評価は等級制度で、等級毎にどのような役割が求められるのか示されてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月23日
多様な働き方支援:大型の連休が取りにくいことと、連休をとらないとできない趣味なん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年中無休の飲食店を運営しているので店舗社員さんは休みを取るのが大変そう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:普通に仕事をしているだけではやりがいを感じることが少ない。特に初めのう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:個人の裁量はほぼない。上に確認を取らないと何もできないが、企画書を提出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:繁忙期は働く時間が多いこともあり給料がそこそこ高くなります。 入社して歴
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:人手不足もあるのかもしれないが残業が起こりやすい。 終電に帰れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:育休・産休後に復職して、時短勤務ができる部署もある。ただ現場の
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