ハートコア株式会社の女性の口コミ

給与制度：
一番驚いたのは交通費が全額支給されるところです。前職では定期券6ヶ月分を購入した場合の月割りしかいただけなかったのですが、ハートコア株式会社では定期券1ヶ月分が毎月振り込まれるので、6ヶ月定期を買った場合、少しお得に通勤できます。
給与に関しては、上司との面談で直接自分の実績をうまくアピールできれば一気にあがる可能性があり、良くも悪くも自分で自分をアピールする必要性を感じています。

評価制度：
制度的には昇進、昇格の機会は年1度で、基準も文章で示されています。
しかし、肌感で言えば、どちらかと言えば実力主義なところがあり、20代の若手でも実績を積み上げていくことで昇給・昇格のチャンスがあると感じています。大手企業では任せてもらえないような責任のある仕事でも、業務態度やこれまでの成績が良かったから、今後に期待しているから、という理由で任せていただけます。