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タイムズモビリティ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年08月09日
働きがい:お客さんが気持ちよく出発できるよう洗車したり案内したり、説明したりと、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年08月09日
社長の手腕:私はバイトの身分のため、店長のことしかあまり詳しくはないが、話で聞く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年08月09日
教育・研修:忙しい時間が続くと社員からの教育は忘れられ、そのままバイトが続くこと
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:アルバイトでレンタカー店舗スタッフで入職したが正社員登用制度
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
組織体制・コミュニケーション:一年しか働いていなかったのですがレンタカー、駐車場
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:事故してしまってもそれに関わるお金は会社が負担してくれてこちらには負担
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは今とはほとんど違うと思います。働き方改
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:常に人員不足な為限られた人数で業務をこなさなければいけない。そ
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:特に印象はないです。まだ経験年数が浅かったので退職金はなかったと思いま
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:土日平日関係なく自由に休めた。社員さんは月10日ほどお休みが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:安定しています。常に人員不足の為、人員大歓迎です。未経験でも問題な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:人件費削減をうたっているはずなのにスタッフの数が少ないために
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:現場の現状を本社がよく把握していない為、本当に必要な改善がなされな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:店舗は万年人員が不足しているため、産休育休制度を活用しづらい雰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:店舗によって異なりますが、大規模店ではパソコンの台数も充実していま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:あくまで店舗によって異なりますが、休み希望を提出しやすく希望を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:専用コールセンターの増設。店舗にかかってくる電話が多すぎるため日常業務
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:アルバイト、パートなら女性も多く子持ちのママさんもいました。社
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:レンタカー事業以外にもカーシェアリングや駐車場経営の数をどんどん増や
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:私自身ここで働けたのはとてもいい経験
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性の方もいらっし
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:手厚い方ではないかと思う。オフィス環境
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては呼び出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり厳しいと言えます。特に運転というリスクの高い業務を行うにも関わら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗での業務を行いました。アルバイトの内から業務のほとんどを任せられる
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